POSTE : Responsable Vigilances et Information Médicale H/F DESCRIPTION : READY TO MOVE ? En rejoignant l'équipe de Faouzi, vous participez à l'identification, à l'évaluation et au suivi des risques liés à l'utilisation des produits du Groupe dans le respect des réglementations en vigueur (pharmacovigilance, matériovigilance, cosmétovigilance et nutrivigilance) afin de contribuer à la sécurité des patients. Dans ce cadre, vous participez à la gestion Vigilances au niveau international en collaboration avec les différents pôles du département Vigilances et Information médicale. A ce titre, vous êtes leur support médical et vous évaluez et assurez le suivi des profils de sécurité des produits du Groupe aussi bien en post marketing qu'au cours du développement. Vous assurez l'évaluation médicale et documentez les cas de vigilance en provenance des filiales, des distributeurs, des partenaires licences et de la littérature scientifique pour les produits dont vous avez la charge. Vous rédigez, mettez en oeuvre et contrôlez l'application des procédures de Vigilances en rapport avec vos activités. En tant que référent Vigilance, vous travaillez en étroite collaboration avec les différents pôles du département, les filiales, et les distributeurs des zones géographiques dont vous êtes en charge. Vous contribuez à l'évaluation des rapports bénéfices/risques des nouveaux produits ainsi qu'à l'évaluation des profils de tolérance dans le cadre de l'acquisition de nouveaux produits. Vous êtes en charge de la gestion des signaux et des risques liés aux produits. Vous participez aux réunions de groupes de travail transversaux internes en lien avec les produits/projets dont vous êtes responsable. Vous assurez les réponses aux demandes des Autorités de Santé dans le cadre de vos différents projets. Vous participez à la préparation et au déroulement des audits et inspections de Vigilance, ainsi qu'à l'élaboration et la mise en oeuvre des actions correctives et préventives en rapport avec vos activités. Votre rémunération : partie fixe sur 13 mois + bonus + participation + intéressement Vous bénéficiez aussi d'avantages comme : - Une carte tickets restaurant - Des Chèques Emplois Services Universels pour financer des prestations de services à la personne (garde d'enfant, ménage, travaux, etc.) - 6 jours de télétravail par mois - Un accompagnement à la mobilité personnalisé en cas de déménagement Et également : - Un séminaire d'intégration collectif : une semaine pour faire la connaissance de votre « promo » et tout savoir de Théa - Une rencontre individuelle avec Jean-Frédéric Chibret, Président du groupe Théa ; Henri Chibret, fondateur de Théa et Président de Théa Holding ; David Ponchon, Directeur Général ; Olivier Pillaud, Directeur des Ressources Humaines. - Un plan de formation individualisé avec possibilités de cours de langues et de formations métiers tout au long de l'année. - Un suivi de carrière régulier et personnalisé avec de nombreuses opportunités professionnelles en interne. - De nombreux événements internes : réunions du personnel trimestrielles, conférences, rencontres, festivités, pour n'en citer que quelques-uns. - La possibilité de partir en mission humanitaire via la Fondation Théa. - Un environnement de travail moderne et agréable. - Un accès aux activités sportives et culturelles de la région. Un dernier mot pour vous convaincre de rejoindre Théa ? - Intégrez un environnement international et en croissance permanente depuis sa création : 35 filiales à travers le monde et présence de nos produits dans plus de 75 pays. - Venez innover ! Esprit d'entreprendre, place pour l'audace, ouverture permanente sur de nouveaux projets : chez Théa, l'innovation est l'affaire de tous. - Prenez part à l'aventure d'une entreprise indépendante : proximité avec la Direction, facilité d'échanges, prise de décision rapide. Notre vision à long terme et notre indépendance nous donnent toute l'agilité dont nous avons besoin pour rester leader. - Rejoignez une entreprise engagée pour le bien-être de ses collaborateurs et le développement durable : intégration de nos nouveaux talents, développement continu des compétences de nos collaborateurs, évènementiel interne, sport en entreprise, sensibilisation à la culture, mécénat, responsabilité sociétale, font partie intégrante de nos priorités. PROFIL : Venez nous challenger Médecin ou pharmacien de formation, vous justifiez d'une expérience significative en pharmacovigilance. Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une excellente communication