POSTE : Responsable Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le génie climatique et énergétique et intervenant dans les domaines suivants : Plomberie Chauffage, Ventilation, Climatisation, Traitement dair et Désenfumage Fluides industriels Maintenance des systèmes énergétiques et climatiques Câblage électrique, armoire et régulation Responsable Ressources Humaines F/H Le poste est en CDI et basé à PAU Pour le siège social de PAU, nous recherchons un Responsable des ressources humaines H/F. Vos missions : Vous définissez, en accord avec le Président du groupe, la politique et la stratégie en matière de ressources humaines sur un périmètre de 8 sociétés, 250 collaborateurs. Vous fixez les objectifs qui permettront de mettre en oeuvre les différentes politiques RH validées en amont par la direction. Vous gérez le service ressources humaines qui est composé dune équipe de 3 collaborateurs, et vous réalisez notamment les missions suivantes : - Définir la politique de recrutement en fonction des besoins, - Mettre en oeuvre le processus de recrutement en lien avec les managers, du sourcing à lintégration du candidat, - Conseiller les managers sur l'ensemble des processus RH et dans l'application de la réglementation relative au droit du travail, - Gérer le personnel (contrats de travail, évolution de carrière, discipline, contentieux, etc) et les intérimaires, - Superviser et contrôler la paie chaque mois, en collaboration avec les assistantes RH et le cabinet qui réalise le traitement de la paie, - Piloter et suivre le plan de formation, lapprentissage et la GPEC, - Animer les réunions des instances représentatives du personnel (CSE), - Vous veillez au bon fonctionnement des outils RH existants et vous pilotez la mise en place des nouveaux outils. - Vous assurez linterface entre les collaborateurs et la direction de lentreprise en favorisant la communication interne. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra s'adapter ou s'enrichir en fonction du contexte. PROFIL : Doté(e) d'une formation supérieure Master 2 RH, vous possédez une expérience professionnelle terrain de 5 ans minimum dans un poste similaire. Vous possédez de bonnes connaissances en droit social et vous avez idéalement une expérience dans le domaine du BTP. Vous disposez également dune bonne capacité dadaptation et dorganisation pour assurer votre rôle de responsable du service en lien le Président et le Responsable Administratif. Ce poste nécessite des déplacements réguliers entre nos agences basées dans le Sud-Ouest. Conditions d'embauche : Contrat : CDI Statut CADRE - CCN Bâtiment Rémunération : 40-47K€ bruts annuels Avantages : mutuelle famille, participation et intéressement, chèque déjeuner