POSTE : Acheteur Mécanique H/F DESCRIPTION : Notre client est un groupe industriel, implanté sur plusieurs sites sur les plateformes Europe et dans le Monde. Sur le site d'Audincourt en particulier, il propose aux tiers one et aux assembleurs automobiles des produits métalliques après reprises variées (forge/frappe/usinage) pour les fonctions les plus exposées mécaniquement des véhicules (frictions, boite de vitesse, entraînement) essentiellement. Son équipe achats est organisée ainsi : chaque site a un RA, qui pilote une petite équipe d'acheteurs (directs/indirects). La fonction achats se structure, avec la création, panifiée de référents achats sur certaines commodités (Lead Buyer) sur les indirects, d'abord. Viendront ensuite les directes (MP/ST). Dans le cadre du départ à la retraite de l'actuel responsable des achats, il recherche un expert technique sur ces procédés de transformation des métaux, à insérer dans l'effectif achats, pour lui confier la responsabilité des achats et de l'équipe d'acheteurs sur le site d'Audincourt, d'ici 3 ans. Vous auriez donc à terme un siège au Codir du site, un rattachement au DA du Groupe, et un PA direct/indirect > 10M€, pour une équipe composée d'un RA (vous), un acheteur indirect et un acheteur direct. Dans le cadre des projets de structuration de la fonction achats, vous serez amené à piloter la stratégie achats pour la commodité "usinage". Mais avant cela nous cherchons un profil évolutif des achats vers l'encadrement des acheteurs dans un contexte industriel. PROFIL : Le candidat idéal dispose d'une forte aptitude sur les sujets mécaniques. Il comprend les procédés de reprises mécaniques (de la frappe/forge à l'usinage). Sa formation technique lui a permis de s'intégrer au sein d'un industriel de cet environnement, sur des fonctions BE, productique ou qualité, pour évoluer sur les 3 dernières années, au sein de la fonction achats. Comme il/elle sait lire un plan, il/elle et est force de proposition pour des économies techniques ou la recherche de partenaires/solutions, compatibles avec les contraintes économiques, industrielles, logistiques, capacitaires, et qualité de ses clients internes. Bien qu'il n'ait jamais encadré d'acheteur, l'encadrement d'acheteurs est un fort levier de motivation dans son projet professionnel. Il privilégie une carrière dans l'environnement PME.