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Gestionnaire de Parc H/F 73 - DRUMETTAZ CLARAFOND
Offre n° 8295068
Gestionnaire de Parc H/F
73 - DRUMETTAZ CLARAFOND - Localiser avec Mappy
Publié le 26 novembre 2024
POSTE : Gestionnaire de Parc H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le transport, un gestionnaire de parc (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Suivre l'évolution de la flotte et gérer l'exploitation du parc conformément à la politique du groupe et à la Car Policy ; - Superviser et animer les demandes d'achat (devis, commandes), les livraisons, les renouvellements et les restitutions de véhicules ; - Délivrer les documents obligatoires à bord du véhicule et assurer le suivi documentaire de la prise en charge à la restitution (carte grise, carte verte, vignette Crit'Air, formulaire de mise à disposition) - Assurer la mise à jour constante de l'outil de gestion de parc ; - Être garant de l'application des procédures et alerter en cas de non-respect ; - Assurer un suivi kilométrique régulier afin d'anticiper d'éventuels besoins d'ajustement et garantir une optimisation des coûts ; - Proposer des actions pour améliorer la rentabilité et optimiser les process ; - Assurer un suivi de l'actualité des normes et des lois automobiles et routières (malus écologique). - PROFIL : - Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans la gestion de parcs automobiles (VL). - Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office. - Vous conjuguez rigueur, organisation et discrétion. - Permis B requis
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 8 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900,00 Euros à 2500,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « ...
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