POSTE : Electromécanicien de Maintenance Industrielle H/F DESCRIPTION : Nous recrutons pour notre client, une sympathique entreprise familiale d'une 30aine de salariés spécialisée dans la production de tuiles, UN ELECTROMECANICIEN (H/F) en CDI. Le poste est basé à Phalempin et à pourvoir rapidement. Vous assurez un rôle clé pour Nos Équipements : devenez le garant de leur performance ! Devenez l'atout indispensable de notre équipe en assurant la maintenance et la fiabilité de nos équipements de production dans les domaines de la mécanique, de l'électrique, de l'automatisme et de la robotique. - Maintenance Préventive et Corrective : Effectuez les interventions planifiées et résolvez les pannes pour garantir la continuité de nos opérations. - Diagnostic et Réparation : Détectez l'origine des pannes, réparez les équipements, effectuez des tests et assurez leur remise en service rapide. - Amélioration Continue : Travaillez avec l'équipe pour optimiser la performance des machines et participer aux projets de modernisation. - Sécurité et Conformité : Garantissez des interventions respectueuses des normes de sécurité et contribuez à la prévention des risques. - Reporting et Suivi : Documentez vos interventions dans notre système de gestion pour assurer un suivi rigoureux de chaque opération. - Support en production occasionnel pour renforcer la productivité de l'équipe. PROFIL : VOTRE PROFIL - Formation : Bac Pro ou BTS en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent. - Expérience : Minimum 2 ans en milieu industriel, idéalement dans les matériaux. - Compétences : des bases en automatisme et robotique sont un plus, maîtrise des outils de GMAO, manipulation de robots en mode manuel. - Qualités personnelles : Curieux, ponctuel, sociable, et motivé pour s'investir pleinement dans votre rôle. CE QUE NOUS OFFRONS - Ambiance familiale et excellente entente d'équipe, avec des événements tout au long de l'année - Rémunération annuelle de 30-32K€ bruts selon profil, plus des primes de productivité (jusqu'à 7,5% du salaire brut) et prime vacances - Indemnités kilométriques - Participation/intéressement de 12% minimum du brut annuel. - Vous rejoindrez une équipe de 3 personnes (2 opérateurs et 1 chef d'équipe) rattachée au responsable de production. - Horaires : 33h60 par semaine en 4x10 (week-end et jours fériés selon le cycle) - 2 postes de jour (10h04-20h), 2 postes de nuit (20h-5h56) - 4 jours de repos.