POSTE : Coordinateur Logistique Warehouse Manager H/F DESCRIPTION : Le site Airbus Atlantic de Montoir-de-Bretagne (44), assemble et équipe les fuselages avant et centraux de tous les avions Airbus à l'exception de l'A220. Il livre ensuite les tronçons à toutes les chaînes d'assemblage final d'Airbus. Que diriez-vous de travailler sur ce site en tant que coordinateur(rice) logistique (Logistics Service Manager) ? En tant que LSM (Logistics Service Manager) - Warehouse Manager, vous serez en charge de gérer les activités de logistique physique. Vous aurez ainsi comme missions de : - Assurer le contrôle de la performance et de l'amélioration continue des activités de logistique physique. - Implémenter et maintenir les KPIs (performance, coût, qualité, environnement) - Veiller à l'application des solutions, processus, règles et politiques d'Airbus pour les activités logistique. - Piloter la résolution des problèmes via un processus d'alerte/d'escalade rapide et simple. - Proposer et piloter des initiatives d'amélioration continues locales non perturbatrices et à court terme, partager l'expérience et les bonnes pratiques via le réseau de gestionnaires de services logistiques - Contribuer à l'optimisation des solutions logistiques et de surface sur l'ensemble de la chaîne logistique. - S'assurer que les moyens de distribution standard sont de bonne qualité et en quantité suffisante. - Contribuer à l'évolution de l'infrastructure et à la gestion de surface. - Évaluer les impacts logistiques en cas de changements de planification à court et à moyen terme. - S'assurer de l'adhésion des opérations logistiques aux processus et exigences internes des parties prenantes afin de garantir la performance logistique - S'assurer la gestion des risques avec les parties prenantes internes et le prestataire de service logistique, effectuer une analyse de la cause racine et gérer des plans de mitigation. Titulaire d'un niveau Bac +5, vous avez une expérience en logistique. Polyvalent(e) sur vos tâches, vous maitrisez l'anglais, appréciez le travail d'équipe et maitrisez un WMS et SAP. Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 2 mois PROFIL :