Adjoint Responsable Production F/H - Cadres de production industrielle (H/F) 18 - Bourges
Offre n° 8296500
Adjoint Responsable Production F/H - Cadres de production industrielle (H/F)
18 - Bourges - Localiser avec Mappy
Publié le 26 janvier 2026
Descriptif du poste: Dans le cadre du développement de son atelier d'affinage et d'emballage de fromages de chèvre, notre client, un acteur français et familial reconnu pour la qualité de ses produits, recherche un Assistant Responsable de Production. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous participez activement à la supervision et à l'optimisation de l'atelier. Vos principales missions seront : * Assurer le suivi et la qualité de la production selon les objectifs fixés. * Manager et organiser l'équipe (planification, suivi des heures, formations, entretiens.). * Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité pour les collaborateurs et les produits. * Contribuer à la démarche qualité (HACCP, audits, gestion des non-conformités). * Participer à l'amélioration continue de l'atelier (suivi de performance, projets d'optimisation Profil recherché: Diplômé(e) d'un Bac +2 minimum dans le domaine agroalimentaire. Une expérience dans l'industrie laitière ou une connaissance technique du lait est fortement appréciée. Reconnu(e) pour votre analyse, votre synthèse, votre aisance relationnelle et votre communication. Capacité à travailler en équipe, à organiser, planifier, anticiper et prioriser efficacement.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 30 - 36 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Geco Recrutement
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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