Descriptif du poste: Votre mission Rattaché(e) au Conseil d'Administration, vous portez la stratégie globale, pilotez l'activité et incarnez le projet de l'organisme. Pilotage stratégique * Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement de l'organisme * Identifier les opportunités de croissance (nouveaux dispositifs, partenariats, financements) * Anticiper les évolutions réglementaires, économiques et pédagogiques du secteur Management & ressources humaines * Encadrer, fédérer et accompagner les équipes pédagogiques, administratives et commerciales * Développer une culture managériale basée sur la confiance, l'engagement et la montée en compétences * Structurer les organisations et processus internes Développement & partenariats * Représenter l'organisme auprès des partenaires institutionnels, financeurs, entreprises et acteurs territoriaux * Consolider et développer les relations avec les branches professionnelles et les collectivités * Contribuer activement au rayonnement de l'organisme sur le territoire Gestion & qualité * Piloter les équilibres économiques et financiers * Garantir la conformité réglementaire et la qualité des actions de formation (Qualiopi, audits, amélioration continue) * Suivre les indicateurs de performance et d'impact   Profil recherché: ���� Profil recherché Formation & expérience * Formation supérieure (Bac+4/5) en management, RH, formation, gestion ou développement territorial * Expérience confirmée dans une fonction de direction exigée  * Une connaissance du secteur de la formation professionnelle est fortement appréciée ���� Compétences clés * Capacité à décider * Posture managériale affirmée et fédératrice * Solides compétences en gestion, pilotage budgétaire et conduite du changement * Excellentes qualités relationnelles et de représentation Savoir-être * Sens de l'intérêt général et de l'impact territorial * Goût pour les projets collectifs et l'innovation pédagogique * Autonomie, engagement et pragmatisme * Forte capacité d'adaptation dans un environnement concurrentiel