POSTE : Technicien Spécialisé Maintenance Aéraulique H/F DESCRIPTION : Secteur : Hauts-de-France + déplacements ponctuels en Normandie, Grand Est, IDF Disponibilité : Dès que possible Contrat : CDI 39 heures Salaire : Selon profil + commissions + véhicule utilitaire + téléphone + prise en charge des frais réelles Formation assurée en interne Dans le cadre de son développement, le Groupe AQS/ANEMOS recrute pour sa nouvelle filiale, ORGECI HCM - société spécialisée dans le traitement de l'air en zones à atmosphère contrôlée et sur les équipements de protection. Afin d'accompagner sa croissance, HCM recherche un(e) technicien spécialisé, basé(e) sur le secteur de LILLE (59) : Vos missions : - Réaliser des prestations de contrôle et de maintenance sur sites ; - Rédiger des rapports d'intervention et assurer un suivi régulier ; - Développer une relation de confiance avec les clients ; - Être l'interlocuteur technique et commercial des comptes confiés ; - Participer activement au développement commercial de la région ; - Transmettre les éléments nécessaires à la réalisation des devis techniques Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve de curiosité technique, de rigueur et d'un véritable esprit d'équipe. Vous interagissez avec bienveillance, en vous adaptant à vos interlocuteurs - clients, collègues ou partenaires - selon les contextes et les enjeux Ponctuel(le), organisé(e) et réactif(ve), vous savez hiérarchiser les priorités, faire face aux imprévus et prendre des initiatives pertinentes sur le terrain. Votre aisance à l'oral et votre capacité à expliquer clairement vos interventions techniques sont essentielles pour établir une relation de confiance durable avec les clients. Condition de travail : Salaire brut en fonction de la grille des salaires de la CCN SYNTEC (statut employé(e) / agent de maîtrise) + commissions Prime de vacances SYNTEC CP supplémentaires ancienneté Mobilité interne dans le groupe (groupe ANEMOS). Evolution rapide vers un poste de Technicien / chargé d'Affaires POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE En bref Rejoindre notre entreprise, c'est bien plus qu'un choix professionnel - c'est s'engager dans une aventure humaine et durable. Notre raison d'être Accompagner l'humain dans une aventure professionnelle commune de manière à offrir à nos clients des services durables et performants repose sur des valeurs de bienveillance, confiance et performance, que nous mettons en oeuvre chaque jour pour créer un environnement de travail où chacun peut s'épanouir et contribuer à un projet porteur de sens. Notre politique RSE, solidement ancrée dans notre culture, guide toutes nos actions et nous pousse à faire évoluer nos pratiques vers un avenir plus durable et solidaire. Des actions concrètes qui font la différence - Promotion du sport et du bien-être - Soutien aux circuits courts et aux acteurs locaux - Engagement pour l'inclusion et la diversité - Santé et sécurité au travail - Investissement dans la formation et le développement personnel - Obtention de labels responsables Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous intégrerez une entreprise où les valeurs humaines sont au centre, où les actions ont un véritable impact, et où chaque collaborateur est encouragé à contribuer activement à des projets ambitieux et inspirants. Ensemble, construisons un avenir durable avec une vision commune, où chacun est un acteur clé de notre réussite collective et de notre impact positif. Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à notre politique de diversité et d'inclusion. Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances et à favoriser l'intégration de tous les talents, sans distinction. PROFIL : Profil recherché : Formation technique Bac +2 minimum (BTS MSEF, CIRA, A2I, ATI, maintenance industrielle) Aisance relationnelle, curiosité, rigueur, ponctualité Ouverture au monde économique, envie d'évoluer vers un poste à responsabilités Autonomie rapide attendue, mais formation interne assurée pendant 12 mois Aucune expérience requise, mais une appétence technique est indispensable Conditions & avantages Véhicule utilitaire mis à disposition + téléphone pro Commissions sur le chiffre d'affaires réalisé et apporté Remboursement frais réels Évolution vers un poste de chargé d'affaires autonome avec portefeuille client Formation sécurité N1/N2 + habilitation électrique BR/B2V demandées ou à obtenir