Ingenieur Méthodes Aeronautique F/H - Projets scientifiques et techniques (H/F) 91 - Bondoufle
Offre n° 8297613
Ingenieur Méthodes Aeronautique F/H - Projets scientifiques et techniques (H/F)
91 - Bondoufle - Localiser avec Mappy
Publié le 26 janvier 2026
Descriptif du poste: Fiche de poste - Ingénieur Industrialisation / Manufacturing Engineering (H/F) Contexte L'Ingénieur Industrialisation intervient tout au long du cycle de développement des produits afin de garantir leur fabricabilité, leur qualité, leur performance industrielle et leur rentabilité. Il est l'interface entre le bureau d'études, les équipes design, qualité, production, les fournisseurs et, le cas échéant, les clients. Missions principales Conception et faisabilité industrielle -Participer à la définition et à la conception des produits développés au sein de l'entreprise, en collaboration avec les équipes Design, Stress et Qualification, ainsi qu'avec les clients. -Analyser, critiquer et valider les choix de conception afin de garantir la faisabilité industrielle, la robustesse des solutions et la rentabilité économique. Analyse technique et gestion des risques -Analyser les spécifications techniques des produits. -Rédiger les matrices de conformité et conduire les analyses de risques process (PFMEA). -Identifier, évaluer et maîtriser les risques techniques, industriels et qualité. Définition des procédés et moyens industriels -Définir les procédés de fabrication des produits développés. -Définir les outillages, équipements et moyens industriels nécessaires à la fabrication (choix technologiques, spécifications techniques, cahiers des charges). -Piloter les choix industriels en intégrant les contraintes de coûts, délais, qualité et sécurité. Interface technique et données industrielles -Transformer les données d'entrée issues du client ou du bureau d'études en données de sortie exploitables par les différents acteurs de l'entreprise, notamment les achats et les méthodes de production. -Assurer la cohérence et la traçabilité des données techniques tout au long du projet. Pilotage fournisseurs et sous-traitants -Piloter les activités des fournisseurs et sous-traitants. -Valider leurs choix techniques et conceptions. -Suivre les plannings de réalisation et garantir la qualité des livrables. Validation et livrables projets -Rédiger les livrables Manufacturing Engineering à chaque jalon projet, dans le respect des exigences qualité et délais. -Être responsable de la validation produit et process, ainsi que de la conformité globale de l'industrialisation à travers le processus FAI (First Article Inspection). Amélioration continue et support production -Participer aux chantiers d'amélioration continue. -Apporter un support technique aux équipes de production en phase série. -Contribuer à l'optimisation des process industriels et à la réduction des non-conformités. Profil recherché: Profil recherché -Formation supérieure en ingénierie industrielle, mécanique, génie industriel ou équivalent. -Expérience confirmée en industrialisation, méthodes ou manufacturing engineering. -Solides compétences en process industriels, gestion des risques (PFMEA), validation produit/process. -Capacité à travailler en mode projet, avec de nombreux interlocuteurs internes et externes. -Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et sens du résultat. -Bonnes capacités de communication écrite et orale. Environnement de travail -Travail en interface avec le bureau d'études, la qualité, la production, les achats et les fournisseurs. -Environnement industriel exigeant, orienté qualité, délais et performance économique. -Forte implication dans les phases de développement, d'industrialisation et de vie série des produits.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 35 - 40 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
STEP UP
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence...
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