POSTE : Animateur HSE H/F DESCRIPTION : Au sein de la Direction Marketing et Expérience client et rattaché(e) à la Responsable Qualité et Développement Durable, vous êtes dédié(e) à l'amélioration continue de notre activité stationnement. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Sureté Sécurité / Prévention des risques * Participer à la construction de la politique HSE, réaliser le PAPRIPACT et le bilan annuel SSCT * Participer au pilotage de la prévention des risques afin de réduire l'accidentologie au travail et l'absentéisme * Proposer et mettre en place des communications attractives sur des problématiques qualité, méthode, sécurité et environnement : flash, fiches de bonnes pratiques, rappels réglementaires, mesures de communication par typologie d'activité, actions de prévention et de sensibilisation * Participer à l'évaluation des risques professionnels (mise à jour des DUER, analyse quantitative et qualitative des AT etc.) * Suivre mensuellement l'accidentologie et les indicateurs sécurité dans le cadre du projet d'entreprise/groupe * Apporter son expertise dans le cadre des commissions santé sécurité (CSSCT), participer aux visites terrain et aux observations de situation de travail * Déploiement de la politique Santé Sécurité du groupe Keolis : IMPACT RSE / projet d'entreprise EFFIA Way * Animer le Système de Management développement durable * Participer à l'animation de la politique QSE-RSE dans le cadre du projet d'entreprise EFFIA Way' * S'assurer de la bonne gestion QHSE : suivi des plans d'action, suivi des indicateurs, animation des porteurs d'actions * Préparer les supports des revues de processus et revue de direction qualité RSE * Préparer le renouvellement de la labellisation Label engagé RSE' de l'AFNOR obtenue en novembre 2023 (évaluation intermédiaire en mars 2025) PROFIL : Ce que nous recherchons * Formation Bac +3 minimum dans le domaine QHSE * Expérience de 3 ans minimum * Bonne connaissance de la suite Microsoft * Dynamisme, organisation et sens de la relation clients * Curiosité et qualités managériales pour du management transverse * Autonomie, force de proposition et doté(e) d'un bon relationnel * Vous appréciez les environnements en constante évolution Les étapes pour nous rejoindre * Premier contact avec l'équipe recrutement * Test de personnalité * Entretien avec la Responsable Qualité et Développement Durable, et le Directeur Marketing * Proposition d'embauche Ce que nous proposons * Rémunération : 38 - 42k fixe selon profil sur 13 mois * 10% de prime variable sur objectifs * Télétravail * 15 JRTT * Tickets restaurant à 10€ (participation employeur 60%) * Mutuelle familiale avec conciergerie médicale * Dispositif d'épargne salariale * Intéressement, Participation * CSE dynamique * Crèche interentreprise : en partenariat avec la maison bleue * Parking et garage à vélos sécurisés, vestiaires et douches pour les plus sportifs Poste situé à Paris dans le 12ème. Dans le cadre de sa politique diversité, EFFIA soutient l'égalité Femmes/Hommes, favorise l'insertion professionnelle et l'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap. Alors tordez le cou aux idées reçues, venez découvrir l'univers du parking ! et ensemble construisons un avenir ou la diversité est la clé du succès