POSTE : Coordinateur Technique Maintenance H/F DESCRIPTION : Intégrez une entreprise de renommée dans le domaine de la fabrication de produits alimentaires, sur un poste de coordinateur(trice) maintenance Développer et suivre l'équipe d'électromécaniciens du Sous Comité Local (SCL - Unité Autonome de Production) qui lui est confié : - Développe et maintient les compétences techniques en maintenance pour son secteur, grâce a une matrice de compétence technique - Conduit et coordonne les techniciens de maintenance, en veillant à l'adéquation des compétences, à la motivation et aux performances atteintes - Apporte son support et assure l'alignement technique entre les différents services du technique (Utilités, travaux neufs et maintenance) et les différents SCL usine Mise en oeuvre de la politique maintenance et de l'amélioration continue : - S'assure de la bonne utilisation de la GMAO dans son secteur - Définit, propose et suit la mise en place des activités de maintenance au sein de son secteur - Il est le garant des résultats de sa zone en termes de fonctionnement (ANP et réalisation des plans de maintenance) - Participe à la planification et encadre les arrêts techniques pour les activités de maintenance programmées et acteur de l'internalisation des activités de maintenance préventive - Gère les OT de sa zone et assure la réalisation de ceux-ci en temps et en heures, travaille en étroite collaboration avec le pôle méthode pour optimiser les plans de maintenance - Améliore le fonctionnement des éléments de process de son secteur en mettant en ½uvre les outils d'amélioration continue Gestion des équipements et interaction avec le magasin technique - Niveau Bac +3 de préférence en maintenance industrielle ou électrotechnique ou expérience confirmée en maintenance dans le domaine industriel de préférence - La connaissance des équipements agroalimentaires serait un plus - Maîtrise du Pack Office et outil de GMAO - Capacité à travailler avec une équipe pluridisciplinaire avec liaison fonctionnelle forte - Qualité de service développée, flexibilité, sens de l'écoute, pédagogie - Force de proposition et leader du changement. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :