Descriptif du poste: Sous la responsabilité du Délégué Général de notre Fédération vous aurez pour missions principales : Pilotage et organisation du Système d'Information : - Définir, piloter et mettre en œuvre la stratégie informatique en cohérence avec les orientations du projet fédéral. - Garantir l'alignement du système d'information avec les enjeux métiers, organisationnels et budgétaires. - Gérer le budget IT dans une logique d'optimisation des ressources et de maîtrise des coûts. - Piloter et coordonner les prestataires et partenaires externes. - Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance du SI (tableaux de bord, reporting). - Formaliser, mettre à jour et diffuser les procédures et référentiels internes. Administration des infrastructures et des systèmes : - Administrer les serveurs Windows et les services associés. - Gérer l'Active Directory : comptes utilisateurs, droits d'accès, GPO, DNS, DHCP. - Assurer la disponibilité, la performance, les sauvegardes et la continuité de service des infrastructures. - Documenter l'architecture technique, les configurations et les bonnes pratiques d'exploitation  Gestion du tenant Microsoft Entra & Microsoft 365 : - Administrer Microsoft Entra ID : gestion des identités, des accès, MFA et politiques de sécurité. - Superviser et administrer les services Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Exchange). - Accompagner le développement des usages collaboratifs et du travail à distance. - Gérer et maintenir les environnements hybrides Active Directory / Entra ID. Gestion du parc informatique et du support utilisateurs : - Piloter la gestion d'un parc informatique d'environ 800 postes. - Définir et faire évoluer les standards matériels et logiciels. - Superviser l'ensemble du cycle de vie des postes utilisateurs (déploiement, maintenance, renouvellement). - Mettre en place ou optimiser les outils de gestion de parc et de support (Intune, GLPI). - Organiser et structurer le support utilisateur avec une approche pédagogique et orientée qualité de service. Sécurité des systèmes d'information et conformité : - Définir, déployer et faire appliquer la politique de sécurité du système d'information. - Prévenir, détecter et gérer les incidents de sécurité. - Garantir la conformité des pratiques avec le RGPD et les exigences réglementaires. - Sensibiliser et accompagner les équipes aux bonnes pratiques numériques et à la cybersécurité.   D'autres missions pourront lui être confiées en fonction des besoins de la structure. Profil recherché: Formation et expérience : - Formation supérieure en informatique (Bac +5 souhaité) avec une spécialisation systèmes, réseaux ou infrastructures. - Vous avez une expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire (Responsable IT, Administrateur systèmes et réseaux senior, Responsable infrastructures). - Expérience en environnement PME ou structure de taille intermédiaire appréciée. - Sensibilité aux valeurs du monde associatif, de l'intérêt général et du service aux utilisateur·rices. Compétences techniques : - Excellente maîtrise des environnements Windows Server. - Expertise indispensable de Microsoft Entra ID et Active Directory (GPO, comptes, droits, architecture). - Maîtrise des services Microsoft 365 et de leurs usages collaboratifs. - Solide culture systèmes, réseaux et sécurité informatique. - Bonne connaissance des architectures réseau et de leurs contraintes opérationnelles. - Maîtrise des systèmes d'exploitation, des langages et outils informatiques courants. - Connaissance indispensable du RGPD et des enjeux liés à la confidentialité et à la protection des données. - Capacité à anticiper les évolutions techniques et les risques. Qualités professionnelles : - Capacité à structurer, organiser et prioriser les activités. - Autonomie, sens des responsabilités et force de proposition. - Rigueur, fiabilité et respect strict de la confidentialité. - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client interne. - Esprit de service, pédagogie et capacité à accompagner les utilisateurs. - Sens de l'amélioration continue et de l'innovation utile. - Discrétion, professionnalisme et sens des priorités.   Conditions - Lieu : Siège de la Fédération - 167 Blvd de la Villette 75010 Paris - Date de début : 23 mars 2026 - Type de contrat : CDI - Temps de travail : statut cadre au forfait 208 jours, du lundi au vendredi - Groupe H de la convention collective nationale de l'animation ; Indice total de 640 pour un salaire mensuel brut de 4466.34€ sur 12 mois - Avantages : tickets restaurant, mutuelle, remboursement frais de transport 75%, avantages CSE, 36 jours congés payés, jours de repos compensateur, accord télétravail (2 jours/semaine).