Descriptif du poste: Nous recrutons pour Habitat Pluriel, association Loi 1901 proposant des logements adaptés aux personnes dont la situation rend difficile l'accès au logement, un Responsable de résidence H/F en CDI à Marseille. L'association Habitat Pluriel gère un parc locatif d'environ 1000 logements qui se répartissent sur ses trois pôles d'activité : - le pôle seniors (avec 296?logements en résidence autonomie) - le pôle étudiants / jeunes actifs (avec 649 logements) - le pôle asile (avec 65 logements sur différents dispositifs tels que les CADA, le CPH ou l'HUDA) avec un budget de fonctionnement de 12Meuros. Vous serez chargé d'assurer la gestion commerciale, technique, administrative et sociale des résidences, en maintenant une qualité de vie conviviale et en garantissant la sécurité. Vous assurerez principalement : -La gestion des relations avec les partenaires (établissements d'enseignement et de formation) -La promotion commerciale de la résidence pour optimiser le taux de remplissage -La gestion des entrées : Accueil , visites, états des lieux, constitution du dossier locataire, dossier CAF -La gestion de la vacance -La participation au suivi des impayés et du contentieux -L'animation globale de la résidence -Le traitement des réclamations techniques et la gestion des travaux d'entretien et de sécurité -La maintenance globale de la résidence avec notamment : Encadrement et gestion du personnel - Suivi des contrats de maintenance et de sécurité -  Etablissement des programmes d'entretien et des budgets de fonctionnement et d'investissements - Engagement des travaux et dépenses diverses dans le respect des budgets alloués - Recherche d'entreprises en T.C.E du bâtiment -La gestion des départs : Réception des préavis, contrôle, état des lieux sortants, imputation des réparations locatives Profil recherché: Expérience : Vous justifiez d'une expérience en gestion locative en résidence pour jeunes. Formation : Formation Bac +2 ou équivalent Compétences essentielles : Vous disposez de connaissances techniques de base du bâtiment et avez une bonne maîtrise des outils informatiques / bureautiques. Vos atouts pour briller à ce poste : Polyvalence, autonomie, rigueur, sens de l'organisation et de l'anticipation, aisance relationnelle, aptitudes commerciales et esprit d'initiative sont les qualités indispensables pour mener à bien cette mission. Rémunération proposée : A partir de 34k / an (2 543,30 x 13,6) - 13ème mois + Prime vacances (soit une rémunération sur 13,6 mois) - Primes - Prise en charge des transports en commun à 50% - Tickets restaurant à hauteur de 10EUR - Mutuelle et prévoyance