POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : VOICI VOS MISSIONS : Vous êtes rattaché(e) au Responsable Technique et intervenez en journée ou en 2x7 selon l'activité. - Assurer le suivi et la maintenance préventive et curative des équipements industriels de l'usine - Partager votre expertise technique et opérationnelle auprès de l'équipe et des utilisateurs en contribuant au process d'amélioration continue en termes de productivité et de maintenance CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI VOUS : - Avez envie de développer vos compétences techniques - Aimez trouver des solutions à tout type de problème de maintenance - Êtes prêts à travailler en équipe dans un grand atelier CE QUE PROPOSE L'ENTREPRISE : - Horaires de journée ou 2x7 (planning effectué 2 mois à l'avance) - Astreintes possibles à partir de 3/6 mois d'ancienneté si la personne se porte volontaire - Rémunération entre 24/34 kEUR selon profil sur 13 mois - Avantages CSE, prime de participation, prime d'astreinte, panier repas, mutuelle, heures supplémentaires et/ou récupération en plus des 5 semaines de congés - Conditions de travail dans les locaux entre 4°C et 25°C selon le secteur Avantages CSE PROFIL : VOTRE PROFIL : Diplômé au minimum d'un Bac de type MEI ou Electrotechnique, vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience sur une fonction similaire. Vous vous démarquez par vos connaissances techniques mécanique, électrique, hydraulique et pneumatique. QUI SOMMES NOUS ? MYRECRUTEUR est un cabinet de recrutement spécialisé dans les recrutements en CDI pour le secteur industriel. Nos consultants sont experts dans vos métiers sur le Grand Ouest. Nous prenons le temps de comprendre votre projet pour vous proposer des opportunités qui vous correspondent. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez m'envoyer votre candidature. Je suis Luana, et je recrute des profils techniques pour des entreprises du secteur industriel. Pour en savoir plus sur moi c'est par ici : http:///in/luana-donadoni. Je travaille avec Lisa, qui pourra également vous contacter. Voici comment ça va se passer coté MYRECRUTEUR : - Un échange téléphonique pour valider ce que vous avez fait et ce que vous voulez faire. - Un entretien en visioconférence pour approfondir vos compétences et l'adéquation de votre projet et celui de notre client. Et puis le déroulement coté client : - Vous rencontrez le Responsable Technique et la Responsable RH de l'entreprise qui propose le poste - Vous visitez le site et découvrez le parc machine - Si vous et le client avez envie de travailler ensemble, vous signez un contrat avec lui !