Nous recherchons pour notre établissement un(e) responsable unité de soins H/F pour un de nos services de Neurochirurgie en CDI temps plein. Le Responsable d'Unité de Soins (RUS) assure la gestion et l'organisation matérielle et humaine de l'unité de soins dont il a la charge. Il contribue à l'élaboration du projet de service, assure un rôle de médiation et d'interface avec le corps médical et s'assure de la bonne prise en charge des patients par l'équipe soignante, dans le respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur. Il est rattaché hiérarchiquement au Responsable du Pôle d'Activité de neurochirurgie ainsi qu'à la direction des soins, assurer le management et l'organisation du service de neurochirurgie dans un objectif de qualité, de sécurité et de performance des soins. A ce titre, vous : - Managez, animez et fédérez les équipes soignantes (IDE et ASQ) - Organisez l'activité du service (plannings, ressources, flux patients) - Garantissez la qualité et la sécurité des soins dans le respect des protocoles et démarches qualité - Participez aux projets de service et projets institutionnels - Contribuez à la démarche d'amélioration continue et aux indicateurs de performance - Travaillez en étroite collaboration avec les équipes médicales et leks fonctions transverses Formation : - Diplôme d'Etat IDE. Et/ou - Diplôme de cadre (Décret du 18/08/95 créant le diplôme de cadre de santé + arrêté du 14/08/02, modifiant le décret du 18/08/95). Et/ou - Formation diplômante en management. Compétences requises: Leadership, sens de l'organisation et des responsabilités. Capacités relationnelles, esprit d'équipe et sens de la communication. Engagement pour la qualité des soins et ka satisfaction des patients. La rémunération selon la grille CCN FHP, Autres avantages: - Cadre au forfait jours avec acquisition de RTT - Prime d'objectifs annuelle - Prime semestrielle de présence - Accès au parking de l'établissement - Places en crèche - Mutuelle familiale et obligatoire d'entreprise avec une participation employeur à hauteur de 60% - CSE - Accès à la cafétéria de l'établissement avec une participation employeur à hauteur de 50% Pourquoi nous rejoindre? - intégrer un groupe leader de l'hospitalisation privée - participer à un projet médical et soignant structurant - bénéficier d'un environnement de travail stimulant et de perspectives d'évolution - accéder aux dispositifs de formation et d'accompagnement Ramsay Santé