POSTE : Responsable Commercial Sud-Est TP Voirie Canalisations.. H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité du Dirigeant de la filiale, vos missions sont les suivantes : - Véritable responsable de votre secteur vous assurez en toute autonomie la gestion de celui-ci. Pour ce faire, vous faites la promotion de produits par des visites régulières et une présence terrain importante, - Vous suivez, développez et créez du relationnel auprès une clientèle de négoce (40%) afin de stabiliser les implantations et effectuez de la prescription et du suivi de projets auprès de Bureau d'études et d'entreprises ciblées sur votre secteur (60%), - Vous pourrez être amené à négocier les affaires directement avec les entreprises et les transmettez au réseau de distribution, - Vous faites de la veille concurrentielle, - Utilisation et suivi quotidien grâce au CRM (Salesforce) et prospection grâce aux logiciels Salesforcemap et Corporama. Poste basé en home office. Secteur à couvrir Sud-Est comprenant les départements suivants : 83, 13, 06, 04, 05, 84, 30 et la Corse. Formation personnalisée prévue par l'entreprise d'une durée de 2 à 3 jours puis sur demande selon vos besoins. PROFIL : Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste de commercial dans l'univers du TP, génie civil, bâtiment, fibre optique, geo textile ou secteur équivalent chez un négoce ou un fabricant. Vous êtes dynamique et apporteur d'idées nouvelles : solaire, vous êtes une personne simple, adaptable et résiliente. Vous disposez d'une agilité d'esprit vous permettant d'être force de proposition et de rebondir avec intelligence face aux problématiques du terrain. Curieux et dynamique, vous êtes exigeant, responsable, et savez prendre les choses en main. Vous êtes autonome et savez organiser vos journées de manière efficiente. Les semaines se composent selon votre gestion avec plus ou moins 3 à 4 jours de terrain. Nous vous offrons la possibilité de rejoindre une entreprise Leader dans son domaine d'activité et qui dispose d'un savoir faire unique sur des produits à hautes valeurs ajoutées. L'équipe en place est soudée, l'ambiance de travail est agréable. Les mots d'ordres sont les suivants : performance, accompagnement et transparence. Vous évoluez main dans la main avec un Dirigeant à l'écoute, disponible et engagé qui dispose d'une vision moderne de la culture du management. CDI Rémunération selon profil et expérience : 45/50 K€ de fixe + 15% de variable trimestriel déplafonné + possibilité de primes supplémentaire (25%) + Voiture de fonction (Hyundai Tucson) utilisable pendant les vacances et week-end + CB pro + primes Macron possible + téléphone + ordinateur + Tablette + Chèque Noël + Mutuelle performante (50%) Statut Cadre