POSTE : Directeur Adjoint H/F DESCRIPTION : Le Pôle DITEP/SESSAD DI Les Bastides intervient sur Marseille, le pays d'Aubagne, La Ciotat, Allauch et Plan-de-Cuques. Son projet vise à soutenir l'inclusion sociale, scolaire et préprofessionnelle des enfants et adolescents accompagnés, en vue de développer toutes leurs potentialités, de transformer leur situation et de leur permettre d'accéder à un meilleur niveau d'autonomie. Nous recherchons notre futur directeur adjoint H/F Par délégation de la directrice, vos missions seront notamment les suivantes : - Participer à la mise en oeuvre technique du projet institutionnel de l'établissement et à l'organisation du travail pluridisciplinaire en lien étroit avec les chefs de service éducatifs ; - Veiller à l'harmonisation et à la cohérence des pratiques, à la pérennisation et au développement du projet institutionnel et du projet des services ; - Être plus particulièrement chargé de la recherche de partenariats, du développement local, de la promotion de procédures dont vous garantissez le respect et la mise en oeuvre ; - S'impliquer dans des chantiers transversaux : plan de formation, ateliers thématiques, représentation externe, etc ; - Participer à la dimension de veille réglementaire et documentaire du pôle ITEP SESSAD et contribuer à la démarche formative et informative partenariale ; - S'impliquer dans les différents groupes de travail thématique dans une démarche réflexive, participative et de rendu compte - Concourir avec les cadres de direction au système global de sécurité et de permanences/astreintes inhérentes à la bonne marche de l'établissement. En lien avec les chefs de service éducatif : - Contrôler et suivre l'activité en référence aux PPAG et dans le respect des organisations du travail ; - Rechercher et développer les partenariats, évaluer les modalités de coopération ; - Analyser les situations en vue de solutions adaptées ; - S'impliquer dans le meilleur niveau d'accueil et de la promotion de la bientraitance ; - Contribuer à la dynamique participative du conseil de la vie sociale (CVS) ; - Se déplacer en tous lieux nécessaires à l'exercice de vos missions. Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine et d'oeuvrer pour offrir un accompagnement et des soins de qualité aux personnes les plus vulnérables ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : - Avantages sociaux et associatifs : CSE (participation à des activités sociales, culturelles, sportives ou de bien-être), mutuelle, participation au transport collectif, 1% logement (aides locatives ou à l'achat immobilier, accompagnement social, administratif et budgétaire) - Conciliation vie professionnelle et vie personnelle grâce à l'organisation du temps de travail et aux congés supplémentaires (jusqu'à 18 jours de CT) en plus des congés payés - Développement des connaissances et amélioration des pratiques professionnelles : vous disposerez régulièrement de formations internes ou externes et nous encourageons l'échange et le partage entre professionnels (groupes de travail inter-établissements, des réflexions thématiques) - Possibilité de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles sur nos 50 établissements permettant de construire sa trajectoire professionnelle - Dynamique d'équipe pluridisciplinaire et partage des valeurs communes : inclusion des personnes accompagnées, proximité avec les familles/proches, promotion de la bientraitance et qualité des soins PROFIL : - Formation supérieure, expérience confirmée de direction ; - Expérience significative et intérêt pour les enfants et adolescents présentant des troubles psychologies et déficiences intellectuelles ; - Bonnes connaissances de la population accompagnée, de la législation en vigueur et des dispositifs de soutien à l'inclusion ; - Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, compétences en animation d'équipe ; - Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger ; - Vous êtes habilité.e à conduire Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.