POSTE : Responsable Engineering R&D H/F DESCRIPTION : Management d'équipe : Vous prendrez en charge l'équipe de développement produit, en assurant la coordination des ressources et la réalisation des objectifs en matière de sécurité, qualité, coûts et délais (SQCD). Vous collaborerez avec les équipes d'industrialisation, méthodes, qualité, supply chain et achats. Gestion stratégique des produits : Vous contribuerez à la stratégie de gestion des produits en introduisant de nouvelles solutions sur le marché, en lien étroit avec le management produit et les équipes de business développement. Coordination du développement produit/process : Vous serez un acteur clé dans la coordination des activités de développement, en vous appuyant sur des outils de planification et de gestion des projets comme les roadmaps et visuels existants. Évaluation des opportunités : Vous évaluerez les aspects techniques des nouvelles opportunités de développement et participerez aux études de faisabilité pour garantir la compétitivité des projets. Solutions techniques : Vous proposerez et déploierez des solutions techniques innovantes, en veillant à leur intégration avec les autres services (achats, méthodes, production) et en participant activement à la standardisation des processus. Support technique : Vous apporterez votre expertise technique aux équipes commerciales, marketing et d'ingénierie, afin d'assurer un soutien analytique et opérationnel. Amélioration continue : Vous participerez à l'amélioration des outils et processus en place pour optimiser les performances et accroître l'efficacité globale de l'organisation. PROFIL : Diplôme d'ingénieur avec une expérience significative dans le domaine du développement produit et de la gestion de projet. Maîtrise des outils de gestion de projet (Roadmaps, GANTT, AMDEC) et des logiciels de conception 3D (SolidEdge, SolidWorks). Compétences en analyse de la valeur, dessin industriel et techniques d'assemblage de systèmes mécaniques. Aptitude à fédérer une équipe et à manager autour d'objectifs communs, tout en favorisant le développement personnel. Solides compétences en gestion de coûts, planification et analyse de faisabilité, avec la capacité de prendre du recul et d'adopter une approche stratégique. Maîtrise de l'anglais technique (écrit et oral).