POSTE : Monteur Electricien Confirmé H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Monteur Electricien confirmé H/F pour travailler sur le CNPE de Penly situé à Petit-Caux (76). Rattaché(e) au Chef de groupe opérationnel et sous la supervision d'un chef de chantier, diverse missions vous serons confiés, telles que : 1. Préparation et organisation des travaux - Lecture de plans, schémas, analyses de risques et procédures techniques. - Identifier les besoins en matériel, outillage et équipements. - Vérifier la conformité du matériel au contexte nucléaire. 2. Travaux de montage, d'installation et vérifications - Pose de chemins de câbles, goulottes, tirage de câbles (puissance, commande, signalisation, communication). - Câblage d'armoires électriques, coffrets, et équipements de contrôle/commande. - Installation et raccordement d'équipements électriques. - Mettre en place des dispositifs de protection et de mise à la terre (parasurtenseurs, disjoncteurs, relais). - Réaliser de tests électriques (continuité, isolement, essais fonctionnels). - Participer à la mise sous tension supervisée. - Détection et diagnostic des dysfonctionnements en phase de démarrage. 3. Suivi documentaire et traçabilité - Renseigner les documents de contrôle qualité et de traçabilité. - Mettre à jour des plans d'exécution. - Rédiger des retour d'expérience en fin de chantier. PROFIL : Formation et expérience - Formation en électricité ou électrotechnique (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent) - 3 à 5 d'expérience dans le domaine industriel ou nucléaire appréciée Compétences techniques - Maîtrise de la lecture de plan technique - Connaissance des règles de sécurité sur chantier industriel - Habilitations électriques et nucléaire (H0B0, SCN, CSQ, PR1CC) seraient un plus Savoir-être - Rigueur : respect strict des procédures, notamment en environnement nucléaire. - Autonomie : capacité à intervenir de manière fiable sans supervision constante. - Esprit d'équipe : coopération efficace avec les collègues et les autres intervenants du chantier. - Aisance relationnelle : communication fluide avec l'encadrement, les clients et les partenaires. - Organisation : gestion des priorités, des documents techniques et du matériel de manière structurée Mobilité - Des déplacements sur chantier sont à prévoir - Permis B requis. Avantages proposés : - Tickets restaurant / Carte titre-restaurant - Indemnités de déplacement selon politique interne - Mutuelle groupe et prévoyance - Accès à des dispositifs de formation continue - Possibilités d'évolution au sein du groupe Fayat. - Rémunération fixe sur 13 mois : 28 à 30K€ Et surtout, chez Valiance, nous croyons en la diversité : nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.