POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation numérique et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les usines, les bâtiments et les systèmes d'information chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients. Appartenant au groupe VINCI Energies, notre entreprise spécialisée dans les travaux électriques extérieurs recherche un(e) Gestionnaire Paie H/F. VOS MISSIONS : Directement rattaché(e) au Responsable Administratif et Comptable de la société, vous aurez la charge de : LA PAIE : Traitement de la paie, des charges sociales et patronales dans le respect de la réglementation Vérification des pointages chantiers/bureaux et des éléments variables Gestion des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles Gestion de l'intéressement et de la participation L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL : Etablissement des dossiers administratifs d'embauche Gestion des arrêts maladie, visites médicales, AT/MP Gestion des dossiers de prévoyance Gestion et suivi des intérimaires Gestion du 1% logement Gestion des tickets restaurant Gestion de la caisse de congés payés CIBTP : déclaration et suivi des congés, déclaration intempéries Chez VINCI Energies, nous portons une attention particulière à la personnalité et au savoir-être. Confiance, Esprit d'entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilités sont les valeurs portées par nos collaborateurs. Ce qui vous attend en venant chez nous - Un accompagnement dans l'entreprise et au sein du groupe VINCI pour votre intégration mais aussi tout au long de votre carrière à travers des parcours de formation dédiés à votre activité ! - Une entreprise à taille humaine permettant des circuits courts de décisions ! - Une expertise dans le domaine des réseaux électriques et des infrastructures dénergie ! PROFIL : De formation Paie, Compta ou RH, vous justifiez au minimum une expérience sur ce type de poste de 3 à 5 ans dans un environnement terrain ou BTP. Organisé(e) et dynamique, vous êtes l'interlocuteur privilégié des salariés pour toute question relative à la paie ou à la gestion du personnel. La maîtrise de HR Access serait un plus Salaire à voir selon profil + avantages Groupe.