POSTE : Consultant Senior Santé Numérique H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son pôle Santé, vous rejoignez l'équipe Conseil Santé sur des missions dans le secteur de la santé et du médico-social. Nos consultants accompagnent les institutions nationales et régionales et les établissements (sanitaires et médico-sociaux) dans la conception et la mise en oeuvre de leur transformation numérique. Dans ce contexte, vous réaliserez des missions dans des domaines très diversifiés, tels que : - Déploiement de projets numériques pour le compte d'Agences Nationales, GRADES, établissements sanitaires ou médico-sociaux - Conduite du changement et accompagnement vers une culture digitale - Etudes et stratégies numériques (schémas directeurs, aide au choix) - Evaluation de projets numériques, analyse des usages - Diagnostics, audits et organisation de la fonction informatique - Cybersécurité, protection et sécurisation des données - Intelligence artificielle Vous contribuerez également au développement de notre activité par la contribution à des actions de développement (réponses à appels d'offres, rendez-vous, prospection, évènementiel, publications newsletter etc.) Vous participerez à nos travaux de veille et développement dans le cadre de la communauté numérique en santé et médico-social, véritable laboratoire d'idées, d'échanges, de capitalisation et de production d'innovations. PROFIL : Vous êtes diplômé d'école d'Ingénieurs, de Commerce ou de l'Université, vous avez une culture digitale et une appétence personnelle pour les outils et innovations numériques. Vous disposez d'environ 3 ans d'expérience professionnelle en cabinet de conseil ou au sein d'un acteur de l'écosystème public de santé. Vous êtes diplomate, votre excellent sens relationnel vous permet d'être à l'aise avec différents d'interlocuteurs. Vous aimez faire grandir une équipe et lui transmettre votre savoir - faire. Vous êtes proactif, curieux, force de proposition, rigoureux, avec des fortes capacités d'analyse et de synthèse orale et écrite. Toutes ses qualités constitueront un atout majeur pour vous permettre d'assurer rapidement une gestion efficace des opérations. Informations complémentaires Les avantages - Plan Epargne Entreprise avec Prime d'Intéressement et Participation annuelles importantes - 8 semaines de congés / an - Nombreuses actions en faveur de l'équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, Congé solidaire, etc.) - Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins - Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine, à la fin de la période d'essai) - Environnement de travail attractif et tout confort. Nous venons d'emménager dans un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro 3) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie - Mutuelle modulable selon vos besoins - Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga, etc.) - PC portable, double écran et Iphone - CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d'année, soirée annuelle, etc.) Déroulé du process : Agnès Comby est en charge de ce recrutement et sera votre point de contact tout au long de votre process. Vous serez contacté(e) pour passer 3 entretiens : - 1 entretien opérationnel avec un Manager - 1 entretien de validation avec un(e) Associé(e) - 1 entretien RH et motivations #LI-AC1