POSTE : Responsable RH H/F DESCRIPTION : En tant qu'acteur clé au sein de notre entreprise, vous contribuerez activement à la stratégie globale des ressources humaines en alignant les politiques RH avec la vision de l'entreprise. Vous serez responsable du développement et de l'optimisation des processus RH pour assurer un environnement de travail sain et productif. Vos missions incluront : - Élaborer et mettre en oeuvre des politiques et des procédures RH efficaces. - Assurer le recrutement, l'intégration et le développement des talents internes. - Gérer les relations avec les employés tout en garantissant le respect de la législation sociale en vigueur. - Piloter la gestion administrative du personnel : contrats, paie, gestion des temps, etc. - Développer une culture d'entreprise positive via la mise en place d'activités de bien-être et de reconnaissance. - Analyser les besoins en formation et concevoir un plan annuel adapté aux équipes. - Conseiller et assister les managers sur tous les sujets RH pour améliorer la performance globale des équipes. - Instaurer une communication ouverte entre la direction et le personnel afin de promouvoir une compréhension mutuelle Connaissance de SILAE necessaire, experience PROFIL : Pour réussir dans cette mission, nous recherchons un candidat qui possède : - Une expérience significative dans un poste similaire avec une responsabilité managériale de 3 ans minimum - Une maîtrise approfondie du droit social français. - D'excellentes compétences interpersonnelles pour instaurer un climat de confiance avec toutes les parties prenantes. - Une capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau d'organisation et de rigueur. - Des aptitudes avérées à résoudre des problèmes complexes avec créativité et pragmatisme. - Un sens aigu du service client interne afin d'accompagner efficacement chaque département. - La capacité à adopter une vision stratégique tout en restant ancré dans l'opérationnel quotidien si besoin