[80745] Clinique Ker Yonnec Les principales missions sont : -Gestion de l'administration du personnel -Gestion et déclaration des arrêts de travail ; -Saisie des absences et autres évènements ; -Elaboration et contrôle de l'ensemble du process de paie ; -Accueil des salariés et réponse aux questions ; -Coordination partagée avec le directeur d'établissement du CSE ; -Participation au CoDir hebdomadaire ; -Elaborer, suivre et piloter le plan de développement des compétences en collaboration avec le/la DRH, -Organiser les formations : logistique, convocations, suivi des évaluations, saisie du planning ; -Recensement du besoin, diffusion des offres, gestion de la mobilité interne, préqualification des candidatures et organisation des entretiens de recrutement en collaboration avec les cadres de services ; -- Organiser et piloter le process d’intégration (mise à jour les livrets par service et du pack intégration, validation et suivi du parcours), gestion des sessions d'on-boarding. Description du profil recherché: Vous disposez d'une première expérience en matière de gestion des ressources humaine en entreprise (gestion administrative, paie, accompagnement des collaborateurs...) et vous avez envie de rejoindre un Groupe dans lequel l'humain est le coeur de métier. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour