Chef de service socioéducatif (H/F) 01 - Villars-les-Dombes
Offre n° 8307385
Chef de service socioéducatif (H/F)
01 - Villars-les-Dombes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 janvier 2026
En tant queChef de service, vous êtes le relais entre la direction et les équipeséducatives. Dans le cadredu projet d'établissement, vous encadrez les équipes et coordonnez les actionsengagées auprès des résidents et de leurs proches au SESSAD de la Dombes et au SAJ Montluel.Vous :Pilotez l'action du service.Encadrez les équipes et gérez les ressources humaines (planification dutemps de travail).Assurez une communication interne et l'animation de réunions.Organisez les parcours d'admission et de sortie des personnes accueillies.Participez au projet d'établissement. Vous possédez une expérience en management ainsique des compétences avérées en organisation et coordination, ce qui assure uneefficacité opérationnelle remarquable.Votre dynamisme et votre réactivité vouspermettent de faire face aux défis avec aisance et d'atteindre les objectifsfixés. Vous possédez également la faculté d'écouterattentivement et de prendre des décisions.Diplôme requis : CAFERUIS ou équivalent Informations complémentaires CDI temps plein, statut cadre, 65 % : 50 % au SESSAD de la Dombes et 15 % au SAJ à Montluel. Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération et avantagesCalcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avecla CCN66 (prime Ségur comprise), et sous réserve de justifier d'un diplômede niveau 6 : Sans reprise d'ancienneté : 2121.66 € brut Avec 5 ans d'ancienneté : 2180.67 € brut Avec 10 ans d'ancienneté : 2298.68 € brut Avec 20 ans d'ancienneté : 2475.71 € brut Indemnités complémentaires : indemnitésde sujétions particulières. Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer uneassociation qui : Propose une mutuelle prise en charge à 50% ; Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) ; Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste) ; Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue) ; Favorise la mobilité interne ; Est partenaire d'Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, .
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Acteur majeur et reconnu du secteur médico-social, l'Adapei 01, association parentale loi 1901 (plus de 1200 professionnels salariés) accompagne plus de 2500 personnes en situation de handicap et gère 56 établissements et services organisés autour de 4 pôles de compétences (Pôle enfance, Pôle Travail Adapté, Pôle médicalisation, Pôle hébergement) sur tout le département de l'Ain.
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