POSTE : Responsable de Site Vp Mercedes-Benz H/F DESCRIPTION : Description du poste MERCEDES-BENZ (Cars, Vans & Trucks) - groupe autosphere assure la distribution et la réparation d'automobiles et de véhicules industriels dans ses concessions implantées dans l'Ile de France, le Poitou-Charentes et la Picardie. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons unResponsable de site VP pour rejoindre notre équipe de Compiègne (60). Vous aimez manager, piloter un centre de profit et relever des défis dans un environnement stimulant ? Ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) au Directeur de plaque, vous garantissez la performance globale de votre site de réparation de véhicules particuliers. Vos missions : - Développer l'activité : dynamiser les ventes (VN, VO, après-vente), analyser le marché local et mettre en place des actions commerciales adaptées. - Piloter et fédérer vos équipes: encadrer les chefs de service, définir les besoins en effectifs, assurer la gestion RH (législation sociale, pouvoir disciplinaire, plans de formation) et accompagner la montée en compétences des collaborateurs avec l'appui de la RRH. - Garantir la qualité et la sécurité : En collaboration avec la responsable Qualité, vous animez les plans d'action visant l'atteinte des items qualités et la e-réputation. Vous êtes également garant de la bonne application de la sécurité au sein de l'établissement. - Assurer la pérennité financière du site : suivre les indicateurs financiers (CA, rentabilité, trésorerie, BFR), préparer et suivre les budgets, analyser le compte d'exploitation, mettre en place des plans correctifs si nécessaire, en lien avec le DAF. - Être acteur de la vie locale : contribuer au rayonnement de la concession grâce à des actions marketing et des évènements terrain. PROFIL : Description du profil Vous justifiez d'une expérience confirmée (5 ans minimum) en tant que Responsable de site ou Directeur de concession, idéalement dans l'univers premium ou multi-activités. Leader naturel(le), vous savez fédérer, motiver et impulser une dynamique positive. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et curieux(se) des évolutions de votre secteur. Fiabilité, vision stratégique et sens du résultat font partie de vos atouts. Ce que nous offrons - Une rémunération fixe attractive + un variable motivant basé sur vos performances. - Un véhicule de fonction. - L'opportunité de diriger un site à taille humaine au sein d'un grand groupe. Notre Process de recrutement : Etape 1. Analyse de votre candidature Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent Rémunération A partir de 60 K€