POSTE : Contrôleur - Prototypiste H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité du Responsable méthodes, vos missions sont : * Identifier l'implantation des composants (résistances, condensateurs, circuits intégrés) à partir du schéma électronique ou du plan de câblage. * Sérigraphie et placement de composants CMS. * Vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage. * Brasage de composants CMS et traversants. * Connecter des équipements électroniques. * Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique). * Réaliser des opérations de traitement par nettoyage (cartes). * Contrôler la tenue de composants et de connexions. * Détecter et signaler les non-conformités. * Réparer des produits défectueux : démontage et remontage de composants CMS et traversants. * Reprises filaires. * Renseigner les documents de production et transmettre les informations au service concerné. Les essentiels à maîtriser : * La technique de soudure / utilisation d'appareil à dessouder. * Utilisation de binoculaire, les câblages filaires. * Les techniques de sertissage, de collage et les procédés de brasage. * La lecture de plan, schéma. * La norme IPC-A-610. * Les caractéristiques des composants électroniques. * L'utilisation de machine d'insertion / pose semi-automatique de composants électroniques. PROFIL : Ce qu'il vous faut pour réussir : * Etre issu d'un Bac Professionnel ou technologique en électronique. * Entretenir des bonnes relations avec les autres postes de travail de production. * Faire preuve de rigueur dans l'exécution des opérations minutieuses. * Savoir s'adapter aux fluctuations des impératifs de production. * Etre organisé dans votre travail de manière à optimiser la production. * Participer à l'amélioration des process de fabrication. * Faire preuve de bienveillance, d'écoute et de respect. Informations complémentaires : * Travail en journée à horaires réguliers définis par le contrat de travail. * Travail en atelier. * Port d'équipement de protection individuel requis.