POSTE : Standardiste H/F DESCRIPTION : SOS MEDECINS NANTES RECRUTE ! Vous recherchez un travail qui a du sens, vous aimez le travail d'équipe et êtes intéressé(e) par le milieu médical ? Rejoignez notre équipe ! SOS Médecins Nantes est une association de médecins libéraux qui participe à la permanence des soins 24h/24 et 7j/7, en visite ou en consultation. L'équipe de SOS est composée de 46 médecins, une secrétaire générale, 15 standardistes et 3 secrétaires. Afin de remplacer un congé maternité, nous recrutons un(e) assistant(e) de régulation / standardiste à temps plein en Contrat à durée déterminée Le poste, à pourvoir dès que possible (avec possibilité de congés cet été), est basé dans nos bureaux de Nantes (17 rue de la Cornouaille). La fin du contrat est prévue le 15 octobre 2025 au plus tôt. Mission et organisation du poste En étroite collaboration avec les médecins, l'équipe du standard et du secrétariat, l'assistant(e) de régulation est chargé(e) de : - Prendre les appels téléphoniques au standard pour les demandes de visites ou de consultations ; - Créer et compléter le dossier du patient ; - Rebasculer, si nécessaire, les appels au médecin régulateur ou au SAMU ; - Attribuer les visites aux médecins en voiture, en fonction des priorités et de leurs localisations, en lien avec le médecin régulateur ; - Répartir les consultations entre les médecins présents ; - Organiser les hospitalisations à la demande d'un tiers confiées aux médecins de SOS Médecins ; - Assurer l'accueil physique des patients au centre de consultation (le week-end seulement) ; - Réaliser des travaux administratifs divers, en lien avec le dossier des patients et dans le respect impératif du secret médical. En journée, le travail est toujours organisé en binôme (deux assistant(e)s de régulation au standard ainsi qu'une à deux secrétaires médicales). Pour toute personne recrutée au standard, nous proposons une formation interne d'un mois avec notre équipe de formatrices (en doublon pendant un mois). Pendant la formation, la personne est payée comme si elle était déjà autonome (avec son salaire de base + les majorations). Des protocoles de régulation et des formations sont régulièrement mis à jour et proposés par les médecins. Planning Poste à temps plein annualisé à 35h par semaine en moyenne. Les horaires sont variables, organisés en gardes de 8h la semaine et/ou le week-end : matin (7h-15h), après-midi (15h-23h) ou nuit (23h-7h). En moyenne deux à trois nuits travaillées par mois. Un week-end de repos par mois (les autres semaines, les jours de repos sont positionnés dans la semaine). Les plannings tiennent compte dans la mesure du possible des contraintes personnelles et impératifs des professionnel(le)s. Possibilité de prendre des congés dès cet été (dates à fixer en fonction des congés déjà posés par l'équipe présente). Pour envoyer votre candidature, transmettez-nous un CV ainsi qu'une lettre de motivation. N'hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez en savoir davantage sur le poste ! Salaire et avantages Les heures travaillées les samedis, les dimanches et jours fériés, ponts et la nuit sont payées avec une majoration (de 50 à 100 % de majoration). Salaire de base pour un temps plein (35h/mois) : 1 918€ bruts par mois + les primes et les majorations d'heures : salaire mensuel moyen de 2400 € à 2800 € bruts. PROFIL : Capacité d'écoute et à travailler en équipe, rigueur, capacité à s'adapter à différents outils informatiques. Une expérience dans le milieu médical et une connaissance des termes médicaux seraient un plus.