POSTE : Responsable Logistique H/F DESCRIPTION : Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourdhui, ce sont plus dune centaine de consultants experts dans leur domaine d'activité et secteur géographique qui vous accompagnent dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal. Arthur, notre consultant en Supply Chain recherche pour un de ses clients, une des entreprises leaders en France dans le domaine logistique, un Responsable Logistique H/F. Localisation : Cambrai, France Type de contrat : CDI Mission Générale : En conformité avec la stratégie de l'entreprise, le/la Responsable Logistique organise et coordonne les flux de marchandises entrants et sortants et veille à optimiser la gestion des stocks. Il/elle garantit la qualité de services à ses clients, tout en respectant la réglementation en vigueur et les normes d'hygiène et de sécurité. Missions Principales : Pilotage des flux et du stockage Anticiper et définir les besoins humains et techniques en lien avec sa hiérarchie. Coordonner, contrôler les opérations logistiques de réception, d'expédition et de stockage. Veiller au respect des délais de livraison et à l'application des cahiers des charges clients. Veiller à l'application des réglementations en vigueur (Transport/douane/entreposage). Développer, optimiser les processus de transport, d'entreposage et de manutention. Organiser le flux d'informations entre les différents services et avec les fournisseurs. Suivre et gérer les éventuels litiges. Respecter et faire respecter les normes d'environnement, d'hygiène et de sécurité. Veiller au bon entretien et à la maintenance des outils de production logistique. Organiser, planifier et réaliser les inventaires. Préparer les données de l'appel d'offres transport annuel et coordonner son déroulement en lien avec le groupe. Suivi de la performance Assurer la maîtrise et/ou la réduction des coûts, ainsi que le suivi budgétaire. Mettre en place, suivre et diffuser les indicateurs de performance logistique, traiter les éventuels dysfonctionnements, les analyser et proposer des actions correctrices. Proposer et mettre en oeuvre des solutions d'amélioration continue. Encadrement Animer et coordonner les activités des équipes. Évaluer la performance des équipes. Effectuer le volet opérationnel de la gestion des ressources humaines (recrutements, entretiens annuels, formation, etc.). Gérer les effectifs (absences, congés, repos, remplacements, roulements d'équipes, etc.). Favoriser / encourager le développement des compétences : mobilité, formation Missions Spécifiques : Participer activement au développement de projets logistiques au niveau du groupe. Place dans lOrganisation : Dépend du Directrice Supply Chain. Relations : Internes : Administration des ventes Production Planning Décoration/Tri & verre Qualité Externes : Sous-traitants Transporteurs Attentes des Clients : Respect des délais et requis clients Communication sur les délais de livraison Stock juste à tout moment Alertes en cas de dérive Approche du Profil Professionnel Requis : Formations : Bac +5 en Logistique ou Transport ou équivalence. Savoir-faire : Connaissance de la réglementation nationale et internationale (règles de sécurité, transport, manutention, stockage, douane, import-export, matières dangereuses, normes alimentaires). Maîtrise des systèmes d'information logistique (ERP/WMS) et des outils bureautiques (Excel). Maîtrise de l'anglais. Maîtrise des démarches d'amélioration continue. Maîtrise des techniques de management. PROFIL : Savoir-être : Organisation. Rigueur. Autonomie. Adaptabilité. Anticipation. Esprit d'analyse et de synthèse. Qualités relationnelles, diplomatie. Sens du service client. Sens de la négociation, force de conviction. Capacité à gérer les situations de crise.