POSTE : Ingénieur Procédés H/F DESCRIPTION : Description du poste: Au sein de l'équipe Opérations industrielles et services après-vente, rattaché à l'agence de Valenciennes, vous occuperez le rôle d'Ingénieur procédés H/F. Vos missions Vous interviendrez en toute autonomie sur les activités suivantes : - Organisation et gestion des essais de validation de nouveaux équipements (VN), - Participation à la réalisation des essais, - Rédaction de protocoles (stratégie déjà définie), - Rédaction des rapports liés aux résultats des essais (trame existante), - Suivi documentaire et conformité aux exigences réglementaires. Les équipements concernés sur la tranche sont notamment : Isolateurs, machines à laver, laveuses de flacons, cuves. Votre profil Vous disposez de solides connaissances dans les domaines suivants : - Validation nettoyage (répartition aseptique appréciée), - Environnement pharmaceutique, - BPF / GMP, USP, - Aisance avec Pack Office, - Excellentes capacités rédactionnelles (protocoles & rapports). Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 36 000 € brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » PROFIL :