RESPONSABILITÉS : - Encadrement et gestion des soins : - Superviser une équipe composée de 4 ETP IDE et 26 ETP ASD/AMP/AES. - Garantir la qualité des soins et leur conformité avec les bonnes pratiques. - Planifier et organiser les activités de soin en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Management et organisation : - Élaborer et gérer les plannings en veillant à maintenir un bon équilibre des équipes. - Accompagner, soutenir et fidéliser les équipes soignantes. - Piloter le recrutement et l'intégration des nouveaux professionnels. - Coordination avec l'équipe pluridisciplinaire : - Travailler en collaboration avec : Un médecin coordinateur (0.6 ETP) et un médecin prescripteur (0.2 ETP), 2 kinésithérapeutes libéraux, Une psychologue (0.6 ETP) qui rejoindra l'équipe en janvier 2025, Un psychomotricien en cours de recrutement. - Lien avec les familles et les partenaires : - Maintenir une relation de confiance avec les familles des résidents. - Assurer une coordination efficace avec les prestataires externes et partenaires de soins. Vos conditions de travail : - Statut : Cadre au forfait. - Journées Non Travaillées (JNT) : 12 à 15 par an selon les années. - Week-ends : 1 week-end travaillé sur 4. - Rémunération : Entre 3 900 et 4 200 € brut/mois, selon expérience. - Prime annuelle : 500 € brut. PROFIL RECHERCHÉ : Infirmier(e) diplômé(e) d'État (diplôme de Cadre de santé ou Master en Management apprécié), avec une expérience de l'encadrement, vous avez le sens de l'autre et êtes sensibilisé(e) à la prise en soins des personnes âgées.  Vous avez une expérience minimum de 2 ans, idéalement en EHPAD ou en Clinique. Doté(e) de réelles capacités d'organisation, vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'écoute et de sens des initiatives.  DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.