POSTE : Agent de Maintenance H/F DESCRIPTION : Au sein de notre unité de déconditionnement, vous missions seront les suivantes : Opérations et supervision : - Assurer le démarrage, le suivi, et l'arrêt des équipements de l'unité de déconditionnement. - Alimenter l'unité en matières premières (déchets organiques ou autres). - Surveiller le bon déroulement des processus de tri et séparation. Maintenance et entretien : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative de premier niveau sur les équipements. - Identifier les dysfonctionnements et informer l'équipe de maintenance ou le responsable technique. Qualité et conformité : - Vérifier la conformité des matières déconditionnées (tri organique et déchets résiduels). - Effectuer des contrôles qualité réguliers pour garantir la valorisation des flux organiques. - Respecter les consignes de tri et les protocoles de déconditionnement. Sécurité et environnement : - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité sur le site. - Sensibiliser à la réduction des nuisances (odeurs, bruit, poussière). - Gérer les flux de déchets conformément aux réglementations environnementales. Rapport et coordination : - Renseigner les rapports de suivi d'activité (quantités traitées, incidents, etc.). - Collaborer avec les autres équipes (logistique, maintenance, gestion des déchets). Poste en horaires de jour et sans astreintes. Le profil recherché Nous sommes ouverts à tout type de profil. Ci-dessous, une liste de pré-requis pouvant aider à la prise de poste. CAP/BEP ou Bac Pro en maintenance industrielle, électromécanique, environnement, ou équivalent. Habilitation/ autorisation : conducteur d'engin (Chariot élévateur, chariot telescopique,) + CACES Expérience dans une fonction similaire ou dans une unité de traitement des déchets. Compétences techniques Connaissances en mécanique, électricité, et hydraulique (maintenance de base). Maîtrise des équipements de déconditionnement (broyeurs, séparateurs). Bonne compréhension des enjeux environnementaux liés au traitement des déchets. Une habilitation électrique serait un plus. Compétences comportementales Rigueur et organisation. Réactivité face aux imprévus et sens de l'analyse. Travail en équipe et bonne communication. Sensibilisation à la sécurité et à l'environnement. Infos complémentaires - Type de contrat : CDI - Statut : Employé - Convention Collective : Déchets - Période d'essai : 1 mois renouvelable 1 fois - Temps de travail : 40h - Congés : 5 semaines de congés payés - Heures supplémentaires : payées ou récupérées - Mutuelle : 50% par Keon #Keonco PROFIL :