RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au responsable de site, vous aurez pour objectif de développer l'activité commerciale afin que votre agence soit LA référence de votre secteur géographique dans le domaine du recrutement. Les missions : - Etablir la stratégie de prospection - Cibler les entreprises clés et leur potentiel de recrutement (grands-comptes, PME, TPE) - Réaliser la prospection téléphonique et physique avec - Assurer les RDV clients et proposer les prestations de recrutement en intérim/CDD/CDI - Etablir les conditions de ventes et rédiger les propositions tarifaires - Effectuer des feed-back des RDV clients et des commandes obtenues aux chargés de recrutement - Renseigner les actions commerciales sur le CRM - Participer au recrutement des candidats et aux délégation des salariés intérimaires PROFIL RECHERCHÉ : - De formation commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire - Une expérience dans le domaine du travail temporaire serait un plus - Vous êtes reconnu(e) pour votre goût du challenge, votre ambition ainsi que pour votre sens du service client - Une évolution vers le poste de responsable d'agence est envisageable - La rémunération est composée d'un salaire fixe et d'un salaire variable