POSTE : Auxiliaire de Puériculture H/F DESCRIPTION : Venez faire vivre le service public ! Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche ses futurs agents Auxiliaire de Puériculture F/H Impérativement titulaire du DEAP A partir de 2330€/brut mensuel Au sein de l'une de nos 81 crèches départementales et soutenu par une équipe pluridisciplinaire, vous êtes garant du bien-être, de la sécurité et du développement harmonieux des enfants qui vous sont confiés. - Proposer des activités d'éveil et d'éducation afin de stimuler le développement psychomoteur, affectif et cognitif des enfants de 3 mois à 3 ans. - Maintenir un environnement d'accueil propre et sécurisé pour les enfants selon les normes en vigueur. - Observer les besoins des enfants et partager les informations pertinentes avec les famille et l'équipe. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (puéricultrice, éducateur, agent polyvalent, cuisinier) et participer aux réunions de suivi du projet pédagogique. Déployer et adapter le projet pédagogique. - Participer activement à la rédaction et à la mise en oeuvre du projet d'établissement de la crèche. PROFIL : - Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP). - Vous êtes soucieuse de l'accueil et du développement des enfants. - Vous avez un bon sens de la communication et du travail d'équipe. Rémunération selon profil et expérience : - Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) - Contractuel : à partir de 2330€ brut mensuel - Supplément familial de traitement (2 enfants : 76€ ; 3 enfants : 192 €) - Prime de fin d'année : 444€ brut/an Avantages : - Congés : 49 jours de repos (25 jours de congés annuels, 15 RTT, 2 jours de fractionnement, 7 jours de pénibilité) - Tickets restaurant de 8€ pris en charge à 60% par l'employeur (4.80€) - Pass Navigo remboursé à 75% - Participation à la mutuelle et à la prévoyance - Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres ! Qualité de vie au travail et développement des compétences : - Accès à des espaces extérieurs dans toutes nos crèches - Rénovation régulière du mobilier et des bâtiments - Accueil inclusif des enfants à besoin spécifique avec des moyens dédiés - Séminaire des crèches départementales - Conférences mensuelles et partage de bonnes pratiques entre pairs - Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels Informations complémentaires : - Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable) - Poste de la Filière Médico-sociale- Catégorie B - Horaires de travail : 7h30/jour ; entre 7h30 et 19h - Localisation du poste : affectation en fonction de votre lieu d'habitation