POSTE : Chef de Chantier H/F DESCRIPTION : CHEF DE CHANTIER (H/F) L'agence STARTPEOPLE de Reims recrute pour l'un de ses clients, un chef de chantier (H/F). Vos missions : Assurer l'organisation et la réalisation des opérations : - Préparer le matériel et participer à l'élaboration du mode opératoire. - Collaborer avec des spécialistes (fournisseurs, prestataires, clients). - Exploiter les informations techniques et organiser les activités de maintenance. - Participer aux opérations techniques et identifier des opportunités de travaux supplémentaires. - Estimer les ressources nécessaires, suivre le planning et ajuster si nécessaire. - Gérer les sous-traitants et rendre compte de l'avancement du chantier. - Suivre le budget, évaluer la satisfaction client et résoudre les insatisfactions. - Développer des relations avec les clients. Manager l'équipe : - Animer et piloter l'activité d'une équipe d'opérateurs. - Répartir les missions, diffuser les informations et animer les réunions d'équipe. Respecter les règles de sécurité, de qualité et d'hygiène : - Appliquer les consignes de sécurité, porter les EPI et respecter les mesures environnementales. - Vérifier l'état et la conformité des équipements de manutention et de protection avant usage. - Mettre en oeuvre les mesures de prévention adaptées aux risques techniques. - Assurer la sécurité de soi et des autres (vigilance partagée). - Participer aux causeries santé-sécurité et adopter une présentation soignée (tenue et hygiène). Horaire de journée, Rémunération selon profil PROFIL : Vous avez un Bac Pro / BTS Maintenance des équipements industriels, génie industriel et maintenance et/ou une expérience dans un poste similaire. Vous avez des / savez : - Maîtrise des logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur. - Lire un plan, schéma technique mécanique, électrique, hydraulique. - Connaissances dans les domaines électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique - Habilitations métiers appropriés Savoir-faire : - Avoir le souci du travail bien fait - Travail en équipe - Respect des délais et échéances - Manager une équipe de techniciens. - Anticiper et gérer les priorités. Savoir-être : organisé, rigoureux, sens relationnel, respectueux, autonome et impliqué Prêt à vous lancer ? Postulez !