Agent de Crémation H/F 38 - JANNEYRIAS
Offre n° 8315717
Agent de Crémation H/F
38 - JANNEYRIAS - Localiser avec Mappy
Publié le 17 juin 2025
POSTE : Agent de Crémation H/F DESCRIPTION : agent de crémation (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Agent de crémation (H/F) en CDI pour l'un de nos clients Vos missions, si vous l'acceptez : - Vous procédez à la crémation : déposer le corps - mise en route du four - fonctionnement et réglage - Récupérer des cendres à l'aide d'une urne - Traçabilité de documents - Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux techniques Une formation est assurée en interne. Travail du lundi au vendredi : équipe 2x8 (alterne 1 mois sur 2) 6h-13h pendant 1 mois 13h-20h pendant 1 mois PROFIL : Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité et d'hygiène? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Si vous avez une première expérience en production, c'est un plus. Mais ce qui compte vraiment, c'est votre motivation et votre sérieux. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000,00 Euros à 2000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Start People
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : - Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez et lui aussi ! - Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. - Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances ...
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