Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité. Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme. La Direction des Ressources Humaines recrute un·e chargé·e de recrutement et de recherche pour renforcer le Service Emploi et Compétences, au sein du bureau en charge du recrutement des directions techniques et supports.  Au coeur des enjeux de ressources humaines de la collectivité, ce poste s'inscrit dans une logique d'accompagnement des directions, de sécurisation des recrutements et de pilotage des effectifs. Le ou la chargé·e de recrutement et de recherche assure, pour un portefeuille de directions techniques et supports, un rôle de référent emploi.  Il ou elle accompagne les directions sur l'ensemble des questions relatives au recrutement, au suivi des effectifs et aux parcours professionnels des agents, en apportant un appui opérationnel et un conseil expert.  Le poste contribue à la sécurisation des recrutements, à l'anticipation des besoins en effectifs et à l'attractivité de la collectivité.  Bac +3 minimum  Diplôme requis pour l'accès au cadre d'emplois des attachés territoriaux  Expérience sur un poste similaire ou en recrutement RH appréciée  - Être l'interlocuteur·rice privilégié·e des directions suivies pour toutes les questions liées au recrutement et à l'emploi  - Instruire les demandes de recrutement et analyser les besoins exprimés  - Proposer, en lien avec le responsable d'équipe, des stratégies de recrutement adaptées  - Assurer l'ensemble des recrutements sur postes vacants :  rédaction et diffusion des offres  analyse et sélection des candidatures  conduite des entretiens de recrutement  - Assurer le suivi des postes, des effectifs et des organigrammes de l'ensembles des directions  - Anticiper et suivre les renouvellements de contrats, en lien avec les directions et les services concernés  - Participer au suivi des situations professionnelles complexes et à l'élaboration de propositions d'aide à la décision  - Contribuer, en lien avec le responsable d'équipe RH, aux projets d'évolution des organisations  - Mettre en oeuvre, en tant que de besoin, des actions de sourcing : identification et approche de candidats, préqualification, participation aux commissions de recrutement.   Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !   À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse : - Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ; - Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ; - Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports. ➜ Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !