NOS PRIORITÉS * Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action" * Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux * Renforcer l'attractivité du territoire * Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs * Accéder à la formation professionnelle * Offrir une évolution professionnelle  * Développer des initiatives et des projets * Favoriser la qualité de vie au travail NOS PLUS * Possibilité de participer à des projets transversaux * Communication interne interactive  * Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail) * Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales * 85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management # Votre défi Faire avancer le Loir-et-Cher dans ses actions et dans la mise en oeuvre de la politique départementale de prévention des violences intrafamiliales. ## Votre rôle * Appliquer la politique départementale de prévention et protection de l’enfance * Assurer des missions d’interface avec les services de la gendarmerie ## Vos activités au quotidien Contribuer à la dynamique du réseau d’intervenants contre les violences intrafamiliales * Exercer un rôle d’interface entre le Groupe de Gendarmerie Départementale (GGD) et ses services, les organismes sociaux et médico-sociaux * Assurer les liaisons nécessaires à la garantie d’un traitement adapté aux situations signalées par les unités de gendarmerie du département de Loir-et-Cher * Entretenir les liens et échanges avec les partenaires institutionnels et tissu associatifs d’aide aux victimes * Orienter les partenaires extérieurs au besoin * Assurer l’animation de sessions de sensibilisation au travail social auprès des services de gendarmerie ou auprès des services départementaux exerçants sur le territoire Evaluer les situations * Evaluer les situations orientées par les unités de gendarmerie * Assurer leur orientation vers les services compétents * Apporter du conseil auprès des intervenants d’unités de gendarmerie si nécessaire * Garantir la prise en compte de la situation si celle-ci relève des missions du Conseil Départemental : enfance en danger et personnes vulnérables Missions spécifiques * Recenser les victimes et personnes en situation de détresse sociale repérées par les services de gendarmerie * Suivi et traitement statistiques des données d'activité de l’interface Gendarmerie * Participer aux instances et comités de pilotage de l’interface Police / Gendarmerie en lien avec la Préfecture, le Parquet et l’élu référent du conseil départemental de Loir-et-Cher. ## Votre cadre de travail * Service de l’Aide Sociale à l’Enfance, équipe de 23 personnes * Travail en binôme avec l’intervenant social en gendarmerie * Déplacement sur tout le territoire départemental, * Véhicule de service sur réservation * Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT) * Équipements numériques performants * Télétravail possible * Rémunération indicative de 32 K€ selon grade et expérience * contrat de projet de 12 mois Vos atouts * Diplôme d’état : ASS, ES * Connaissance des politiques sociales relatives à la protection de l’enfance * Permis B (boite manuelle) * Analyse, adaptation, disponibilité et réactivité * Poste catégorie A   Clôture des candidatures: 26/02/2026