Poste La mission principale du poste Avec le concours de l'équipe soignante, le médecin coordonnateur du SAD mixte est en charge de l'élaboration et du suivi du projet de soins du service, de l'évaluation médicale et de la dépendance des bénéficiaires. Il assure également l'animation de l'équipe soignante. Le médecin coordonnateur s'assure de la qualité de la prise en charge médicale globale des bénéficiaires grâce à ses compétences gérontologiques. Il n'exerce pas à temps plein. Les activités du poste En collaboration étroite avec l'IDEC du service et l'équipe administrative du service : * Participe au processus d'admission du patient * Evalue et valide l'état de dépendance du patient (Grille AGGIR/Grille PATHOS) * Evalue la compatibilité de l'état de santé du patient et la capacité de soins du service * En collaboration avec l'équipe soignante, contribue à élaborer le projet de soins, a évaluer sa mise en œuvre et à le réajuster régulièrement. * Tient à jour le dossier de soins * Organise la coordination des soins et des intervenants internes et externes au service * Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques Collabore avec les médecins traitants sur les impératifs gériatriques notamment concernant les prescriptions médicamenteuses * Participe à la mise en œuvre d'une politique de formation des professionnels de santé du service * Contribue à l'élaboration du rapport annuel d'activité: Description des modalités de prise en charge, de l'état de dépendance des patients, création d'indicateurs de qualité (ex : Nbre de chute, d'hospitalisation, de patients vaccinés...) * Se soucie du maintien de l'équilibre économique du service * Identifie, prévient et surveille les risques épidémiques de santé publique. * En cas de risque exceptionnel ou collectif nécessitant une organisation exceptionnelle, le médecin coordonnateur du SAD mixte pourra être amené à réaliser des prescriptions. * Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle * Construire et mener un projet de soins, dans son domaine de compétence * Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et de dépistage * Entretenir des relations en favorisant un climat de confiance et d'écoute * Informer et former des professionnels et des personnes en formation * Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs * Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Profil Les savoirs-êtres * Capacité à travailler en équipe * Intérêt aux outils de communication verbale et non verbale avec les patients, leurs aidants et les professionnels * Gestion autonome des outils informatiques usuels (Pack Microsoft® Office) Quelques indicateurs sur la spécificité du poste et le profil recherché * Respect du règlement intérieur * Port d'EPI selon les recommandations de la DGOS et HAS * Participation aux formations obligatoires réglementaires Contraintes liées au poste physiques/géographique * Déplacements au domicile des usagers à prévoir * Secteur Montrouge uniquement * Mise à disposition de voiture ou vélo Diplôme souhaité et/ou habilitation requise :  * Diplôme d'état de docteur en médecine du groupe II * Diplôme d'études spécialisée complémentaires (DESC) en gériatrie