Tu cherches une boite avec des valeurs fortes et à taille humaine, tu as un regard aiguisé sur le code et tu as envie de faire progresser chaque membre de ton équipe, techniquement comme humainement. Tu veux faire ça dès demain? Intégrer une équipe chez un client, ou à lagence, pour apporter ton expertise technique et ton leadership au sein dune équipe de passionnés par le développement Back-End. En collaboration avec les développeurs, le Tech Lead et le PO, et grâce à tes compétences techniques reconnues de développement, ta mission consistera à être le référent de léquipe sur tous les aspects de développement logiciel et à animer fonctionnellement des équipes de Développeurs, dans un environnement Agile. Ce qui pourrait faire partie de ton quotidien, cest surtout : * Larchitecture, * La conception et le développement, * La validation des choix techniques avec le chef de projet, * Accompagner les développeurs sur les bonnes pratiques et dans leur travail au quotidien, * Assurer la montée en compétences de ton équipe, * Être garant des bonnes pratiques de développement. Un exemple de projet concret où tu pourras exprimer ton potentiel : Lead développeur pour réaliser lapplication de gestion dune entreprise spécialisée dans linstallation de produits électroniques. Le périmètre fonctionnel comprend la gestion des activités, la planification, lencaissement et la facturation. Stack technique : * Back : Java * Front : Angular * Architecture : micro-service * Méthodologie : Scrum Tu penses avoir les cartes en main? Pour se lancer dans la partie, ton état desprit agile tourné vers lamélioration continue et lintelligence collective, ainsi que tes 5 années dexpérience, te permettront de nous parler de tes différents projets. Tu sauras nous convaincre de ta capacité à prendre du recul pour juger la pertinence des choix techniques. Toi + nous = Tu cherches une boîte à taille humaine, qui prend soin de toi et de ta carrière, contacte-nous! Et si tu rêves dêtre entouré de gens passionnés et sympas comme toi, des pros de la techno qui pourront tapprendre un max, ou des plus juniors que tu aideras à grandir, alors tu nas vraiment plus dexcuse! Nos valeurs ? Humaines avant tout ! Nous nous démarquons par la proximité que nous entretenons avec nos 265 collaborateurs et la recherche de leur épanouissement tant sur le plan personnel que professionnel. Ici, je ne suis pas un numéro, je suis quelquun et pas nimporte qui ! Nos petits plus! * Montée en compétences (diversité de projets, langages et technologies) * Formations internes et externes * Esprit communautaire et entraide (communautés métier) * Télétravail Respect de léquilibre de vie pro / perso Autres : mutuelle avantageuse, carte resto & CE , et matériel mis à ta disposition. #J-18808-Ljbffr