POSTE : Juriste Droit des Contrats et Sociétés H/F DESCRIPTION : Pourquoi notre client recrute ? Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour une PME industrielle et logistique, un Juriste en droit des contrats et des sociétés H/F, en CDI sur Lyon 2. Rattaché(e) au service juridique et en lien avec le directeur, vous aurez pour missions : Opérations courantes : - Assurer la création, le transfert et la fermeture des établissements de l'entreprise. - Superviser l'approbation des comptes et la gestion des documents associés. - Rédiger les procès-verbaux des assemblées générales (AG), organiser les feuilles de présence et élaborer les rapports de gestion. - Organiser l'Assemblée Générale Ordinaire Annuelle (AGOA). - Effectuer les démarches auprès de l'INPI (Institut National de la Propriété Industrielle). - Rédiger et négocier les contrats avec les fournisseurs ainsi que les contrats relatifs aux RFA. - Assurer le suivi juridique du site au Royaume-Uni, en collaboration avec les services RH, comptabilité, etc. - Maintenir des relations régulières avec les avocats externes pour la gestion des affaires juridiques courantes. Opérations exceptionnelles : - Suivre et gérer les dossiers relatifs aux BEFA, VEFA, GFA et GAPD. - Rédiger et négocier des baux emphytéotiques et commerciaux. - Gérer la fonction de Délégué à la Protection des Données (DPO) du groupe. - En collaboration avec la Directrice Juridique, participer aux projets d'acquisitions foncières, à la gestion des conventions de trésorerie, et à la gestion des contentieux de l'entreprise. Opérations administratives juridiques : - Gérer les sinistres liés à l'activité et aux bâtiments de l'entreprise. - Assurer la gestion des assurances liées à la flotte automobile de l'entreprise. - Suivre les sinistres des véhicules de la flotte. - Traiter les procès-verbaux d'excès de vitesse liés aux véhicules de l'entreprise. Quel est votre profil ? Diplômé(e) Bac +5 en droit (droit des affaires, droit des contrats, droit des sociétés), vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant que juriste (hors alternance), avec une expertise marquée dans la rédaction et la négociation de contrats ainsi que dans les problématiques liées au droit des sociétés. Vous maîtrisez l'anglais, à l'oral et à l'écrit, pour gérer des dossiers internationaux avec aisance. Proactif(ve), rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes capable de traiter des sujets juridiques complexes en toute autonomie, notamment dans le cadre de la gestion des contrats commerciaux et des opérations liées aux structures juridiques de l'entreprise. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous collaborez efficacement avec les différents services internes (RH, comptabilité, etc.) et avec des partenaires externes (avocats, experts). Vous êtes curieux(se) et avez à coeur d'apporter des solutions juridiques concrètes et adaptées aux enjeux stratégiques de l'entreprise. Conditions du poste : Contrat : CDI Salaire : 48K€ à 52K€ + 3 K€ de variable + 11 JRTT + TR Statut : Cadre Vous recherchez un environnement pour révéler vos talents ? Postulez pour les rejoindre PROFIL : Ingénieur/Cadre/Bac +5 FORMATION Diplômé(e) Bac +5 en droit (droit des affaires, droit des contrats, droit des sociétés), vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant que juriste, avec une expertise marquée dans la rédaction et la négociation de contrats ainsi que dans les problématiques liées au droit des sociétés. COMPÉTENCES REQUISES Vous maîtrisez l'anglais, à l'oral et à l'écrit, pour gérer des dossiers internationaux avec aisance. CAPACITÉS ET APTITUDES Proactif(ve), rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes capable de traiter des sujets juridiques complexes en toute autonomie, notamment dans le cadre de la gestion des contrats commerciaux et des opérations liées aux structures juridiques de l'entreprise. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous collaborez efficacement avec les différents services internes (RH, comptabilité, etc.) et avec des partenaires externes (avocats, experts). Vous êtes curieux(se) et avez à coeur d'apporter des solutions juridiques concrètes et adaptées aux enjeux stratégiques de l'entreprise.