Le CASP recrute : Travailleur social - H/F Réf de l'offre : TS/CHUMYRAH/09012025 Contrat : CDI Lieu d'intervention : Paris - PARIS URGENCE - CHU MYRAH et CHU St Jacques POSTE À POURVOIR DES QUE POSSIBLE Au sein de la Direction Paris Urgence, vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d'auxiliaires socio-éducatifs, d'agents d'accueil de jour et de nuit, ayant pour missions l'accueil et le suivi de personnes dont la situation sociale, administrative et/ou financière nécessite un accompagnement vers le droit commun. Action menée au quotidien au sein des Chu Myrha, Villa du Maine, et St Jacques qui accueillent principalement des familles mais aussi des couples et femmes isolées. Missions : Dans ce cadre, vous viendrez en appui à l'équipe éducative afin d'optimiser et faciliter les interventions auprès des bénéficiaires accompagnés, vos missions seront : - Analyse des situations sociales, réalisation des évaluations des personnes accueillies ; - Ouverture des droits ; - Définition et mise en œuvre du projet personnalisé ; - Aide éducative budgétaire, soutien dans les différentes démarches administratives, orientation vers les partenaires adéquats - Accompagnement dans les démarches d'accès à l'autonomie et de la vie quotidienne ; - Travail sur le respect des obligations judiciaires, réflexion autour du respect de la loi ; - Respect des outils de la loi 2002-2 (Prolongations DRIHL, Contrat de séjour, Projet d'accompagnement) ; - Contribution à la mise en œuvre du projet d'établissement. - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social CESF ou DEES (obligatoire) ; - Vous connaissez les dispositifs d'hébergement, d'insertion et d'accueil ; - Dynamique, autonome et à l'écoute ; - Qualités rédactionnelles et maitrise de l'outil informatique ; - Capacité d'adaptation, sens de l'organisation et des responsabilités ; Rémunération : - A partir de 26K € selon ancienneté métier reprise à 100% - coef 479 de la CCN51 - Prime Ségur de 238€ bruts / mois - Prime décentralisée (3%) Avantages : - 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP - Parcours professionnalisant/mobilité interne - Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur) - Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50% - Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique.) de 110€/an