Directeur/trice Développement Immobilier Tertiaire - CDI Directeur/trice Développement Immobilier Tertiaire - CDI Description De L'entreprise Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs. Description De L'entreprise Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs. Dans lADN de Nexity, il y a historiquement lengagement pour laccès au logement pour tous auquel sajoute une conviction forte, celle de la nécessité dune mobilisation en faveur de la décarbonation de notre secteur et pour préserver lenvironnement. Ces deux piliers sont structurants de notre raison dêtre la vie ensemble et font de Nexity une entreprise engagée auprès de ses clients et de ses parties prenantes. Nexity est lentreprise des passionnés dimmobilier et des passionnés de la société. Rejoindre Nexity cest intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity cest être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge. La vie ensemble chez Nexity, cest être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! Description Du Poste Directement rattaché au Directeur Régional, le/la Directeur/trice du Développement Immobilier Tertiaire pilote la stratégie de développement foncier et immobilier de lentreprise, en identifiant et sécurisant des opportunités dinvestissement et en assurant la rentabilité des projets. A ce titre, il travaille en parfaite collaboration avec les différents services transverses : * Stratégie et prospection foncière Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement en fonction des objectifs de lentreprise. Identifier les opportunités foncières et immobilières (terrains, bâtiments à réhabiliter, etc.). Entretenir un réseau dacteurs clés (collectivités, aménageurs, investisseurs, foncières, utilisateurs, grands acteurs économiques locaux). Négocier les acquisitions foncières et immobilières. * Études de faisabilité et montage dopérations Réaliser des études de marché et analyser les tendances du secteur tertiaire (bureaux, commerces, logistique, hôtellerie...) En partenariat avec les différents services internes, conduire les études de faisabilité technique, financière et juridique des projets. Développer les montages financiers et juridiques adaptés aux projets (VEFA, CPI, BEFA, etc.). Superviser les demandes dautorisations administratives (permis de construire, urbanisme). * Commercialisation et relations clients Assurer la mise en commercialisation des programmes tertiaires, notamment en animant les commercialisateurs. Négocier avec les futurs preneurs ou acquéreurs (grandes entreprises, institutions, enseignes commerciales). Accompagner les clients dans la définition de leurs besoins et la personnalisation des espaces. Qualifications De formation supérieure, BAC+5 (en immobilier, urbanisme, ingénierie, droit immobilier, école de commerce ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée de minimum 7-10ans dans le développement immobilier et la commercialisation tertiaire. À laise dans des environnements matriciels, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et capacité de décision. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Votre force de persuasion et sens du contact vous permettent davoir une longueur davance sur vos concurrents. Doué(e) d'un esprit d'initiative et d'une autonomie. Poste en CDI basé à Rennes à pourvoir dès maintenant. Des déplacements en Régions sont à prévoir. Compétences requises Excellente connaissance du marché immobilier tertiaire et des tendances du secteur. Maîtrise des aspects juridiques, financiers et techniques liés au développement immobilier tertiaire. Capacité à négocier et à sécuriser des transactions complexes. Compétences en gestion de projet et coordination déquipes pluridisciplinaires. Sens du relationnel et capacité à développer un réseau professionnel influent. Esprit stratégique et vision long terme. Informations supplémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à lensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de : * Développer vos compétences via laccès à des formations, des opportunités de carrière, un programme d