Description de poste: Aperçu du poste: En tant que gestionnaire administratif du personnel (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des temps et des arrêts de travail au sein de l'entreprise. Vous serez responsable de diverses tâches liées à l'administration du personnel et à la gestion des paies. Responsabilités: - Saisir et corriger les anomalies - pointer et traiter les absences (AM, CP...) - faire des reportings - transmettre les heures aux prestataires - attestation CPAM - quelques tâches administratives liées à la gestion du personnel (DPAE...) - lien avec les organismes sociaux - Expérience dans la gestion des paies et/ou des ressources humaines Qualités indispensables pour ce poste : rigueur, discrétion, capacité d'analyse, sens de l'écoute, bon relationnel.. Ce poste est à pourvoir à temps partiel, avec une présence nécessaire tous les matins Prise de poste souhaitée : dès que possible Rejoignez notre équipe dynamique et innovante pour faire progresser votre carrière dans les RH. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 14,50€ à 16,50€ par heure Nombre d'heures : 20 par semaine Lieu du poste : En présentiel