Votre challenge En tant gestionnaire administration des RH, vous aurez les missions suivantes : GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL Vous gérez un portefeuille de salariés pour lesquels vous assurez l'ensemble des actes de gestion administrative (formalités administratives, paie, durée de travail, suivi des horaires, suivi des congés, etc.). Vous garantissez la bonne application de l'ensemble des règles relatives à l'administration du personnel. Vous informez, orientez et conseillez les salariés et leurs managers, à partir de l'analyse des situations individuelles, sur les droits et obligations de chacun. APPUI AU RECRUTEMENT Vous contribuez à l'activité recrutement et gestion des carrières, en lien avec la chargée de recrutement sur les missions suivantes : Préparation des décisions de recrutement, des contrats Suivi des missions et des contrats arrivant à échéance Accueil et intégration des nouveaux embauchés Vous participerez également aux missions et projets déployés au sein du service RH. Vos compétences Pour conduire ces missions, nous cherchons une personne qui dispose : - de connaissances en droit du travail et mécanismes de paye - d'un sens de l'organisation personnelle et d'une solide capacité à gérer les priorités en s'adaptant à des charges de travail variables - de compétences relationnelles avérées - d'une capacité à être force de proposition - et d'un bon esprit d'équipe Une expérience professionnelle confirmée dans le domaine des ressources humaines, notamment en administration du personnel serait un atout pour votre candidature. Votre formation Une formation en gestion des ressources humaines de type DUT GEA ou licence professionnelle RH serait appréciée. Contrat proposé Ce poste est ouvert en CDI à temps complet (39H avec 20 jours de RTT), sur Angers, avec une prise de fonction souhaitée dès que possible. Le télétravail est possible avec des jours fixe et un système d'enveloppe (flexibilité). La rémunération est proposée sur un salaire annuel brut compris entre 27 K€ et 30K€ (sur un niveau 4 en référence à la CCNT des organismes de Sécurité Sociale). Vous bénéficierez, en outre, d'autres avantages : télétravail, intéressement, tickets restaurant, prime de crèche, complémentaire santé, des avantages de notre CSE et d'indemnités liées à la mobilité douce. Pour Postuler: Adressez-nous votre candidature en ligne d'ici le 13 décembre 2024 Sachez que nous portons une attention particulière aux motivations, nous vous invitons à nous en faire part dans une lettre ou un écrit. Des tests de recrutement vous seront proposés pour nous aider à mieux vous connaitre en découvrant vos talents naturels et vos aspirations professionnelles. Des entretiens sont prévus sur Angers avec les personnes retenues à compter de mi-décembre 2024.