En tant que Chargé de développement RH (H/F), vous serez en charge principalement du recrutement mais aussi de la gestion de la formation et des compétences sur un périmètre d'environ 250 salariés répartis sur 17 départements. Description du poste : Votre mission s'articule autour des activités suivantes : - Recrutement : - Collecter les besoins de recrutement - Rédiger et diffuser les annonces sur les supports adaptés - Réaliser si besoin des entretiens téléphoniques et physiques - Suivre et répondre aux candidatures - Rédiger les promesses d'embauche - Etre l'interface avec les cabinets et les agences d'intérim - Assurer la gestion des intérimaires - Organiser les intégrations - Formation: - Participer à la construction du plan de formation - Mettre en œuvre les actions de formation - Constituer, contrôler et saisir les dossiers de formation dans le SIRH - Suivre les actions de formation - Entretiens et Compétences - Lancer et suivre les campagnes d'entretiens dans le SIRH De formation supérieure dans le domaine de la gestion des ressources humaines (Master), vous possédez une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire y compris en alternance. Vous maîtrisez le pack office et l'utilisation des outils SIRH (Kelio, WeRecruit, .). Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre réactivité et faites preuve d'organisation. Votre rigueur et votre autonomie vous permettront de réussir à ce poste. Nous vous offrons : - 6.5j RTT - Télétravail (5j/mois) - Participation aux bénéfices - CSE (chèque vacances, .) - Mutuelle attractive - Nombreuses activités (yoga, séminaire, .)