La coordinatrice(eur) sociale/RH aura pour mission de superviser et réaliser l'intégralité des travaux dévolus au service social du cabinet. La partie production des bulletins et déclarations étant effectuée par une entreprise partenaire extérieure au cabinet, la coordinatrice(eur) sera l'interlocutrice(eur) principale entre ce partenaire et le cabinet. (Transmission des informations, supervision des travaux effectués, .). Elle(il) demeurera le maillon central entre le cabinet et ses clients et le prestataire extérieur. Les parties conseils et travaux propres aux ressources humaines (embauches, contrats, ruptures de contrats, gestion des sorties, accompagnement des entreprises, .) sera et restera son activité principale. Ses missions seront réalisées dans le respect des règles propres aux cabinets d'expertise-comptables et notamment des normes professionnelles. Ses travaux seront réalisés sous le contrôle direct de l'expert-comptable, et en étroite collaboration avec les responsables de dossiers et les collaborateurs du cabinet. Le poste est à durée indéterminée. Le poste est à temps plein ou temps partiel, avec possibilité de télétravail en fonction du profil et flexibilité des horaires de travail. Il s'adresse à une personne de formation Bac + 3 minimum avec au minimum une expérience en cabinet d'expertise comptable et une bonne connaissance des conventions collectives : -BTP -HCR -Syntec -Transport Le poste est à pourvoir à partir du 15/07/2025. Le salaire brut de base sera de 2 500€/mois négociable en fonction du profil Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 500,00€ par mois Avantages : * Flextime Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/07/2025