Descriptif du poste: Venez rejoindre l'équipe du centre de formation de Rouen en qualité de COMMERCIAL itinérant (f/h). Vous êtes en charge de prospecter et développer votre portefeuille de clients B to B dans le secteur de la formation professionnelle en Transport / Logistique. Venez rejoindre l'équipe du centre de formation de Rouen en qualité de COMMERCIAL itinérant (f/h). Vous êtes en charge de prospecter et développer votre portefeuille de clients B to B dans le secteur de la formation professionnelle en Transport / Logistique. Vos missions principales : * Réaliser Des Objectifs commerciaux quantitatifs et qualitatifs * Développer des ventes et des marges * Fidéliser les comptes existants * Prospecter de nouvelles entreprises et partenaires locaux * Négocier les accords commerciaux * Réaliser la veille concurrentielle * Participer et animer nos évènements (forums, portes ouvertes, .) * Conseiller et accompagner les clients jusqu'à la signature de la vente * Reporting et Gestion Administrative (rédaction de l'offre commerciale etc.) Intégrer AFTRAL c'est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain. Ce qu'AFTRAL vous propose : * Fourchette de salaire sur 13 mois entre 28K et 30K et variable 12K déplafonné * Une prime d'objectif forfaitaire compensatrice vous est versée les trois premiers mois * Véhicule de services avec carte essence * Participation Intéressement * Tickets restaurant 11.00€ * 19 RTT * Mutuelle à moins de 9€ (frais santé) * CSE * Un programme d'intégration et d'accompagnement tout au long de votre carrière professionnelle. Profil recherché: Vous êtes assistant(e) commercial(e) et souhaitez vous orienter vers un poste terrain. Ou bien un(e) commercial(e) avec au moins 3 ans d'expérience sur le terrain. Travailler dans le secteur de l'intérim serait un plus. Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons : * un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement * un entretien avec votre futur manager * un questionnaire de personnalité