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Responsable technique H/F crèche parentale associative 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 8327931
Responsable technique H/F crèche parentale associative
75 - Paris (Dept.)
Publié le 26 novembre 2024
Nous recrutons un.e Responsable Technique (RT) - EJE - CDI à temps plein (35h/semaine) Rejoignez une crèche associative parentale chaleureuse et conviviale, située au cœur de Paris, dans le quartier dynamique et historique de l'Hôtel de Ville (métro lignes 1, 11 et 7). À propos du poste En tant que Responsable Technique, vous occuperez un rôle clé dans notre petite structure à échelle humaine. - Temps de travail réparti : 80 % terrain pour accompagner les enfants et 20 % gestion administrative (possible en télétravail). - Conditions attractives : - 33 jours de congés payés par an - CDI avec une rémunération entre 2 500 € et 3 000 € par mois - Prime annuelle et prise en charge du transport quotidien - Travail en journée, du lundi au vendredi La crèche et son fonctionnement Nous accueillons jusqu'à 12 enfants âgés de 12 mois et plus, dans un cadre bienveillant et stimulant. La crèche est ouverte de 8h30 à 18h30. Notre équipe professionnelle se compose d'une EJE, d'une CAP AEPE et d'une apprentie EJE, épaulées par les parents qui participent activement à la vie de la crèche grâce à des permanences régulières. Nous plaçons l'enfant au cœur de toutes nos préoccupations, en favorisant un environnement familial et collaboratif où parents et professionnels travaillent main dans la main. Le quartier de l'Hôtel de Ville Notre crèche est idéalement située dans un quartier animé et chargé d'histoire. Proche de la Seine et entourée de monuments emblématiques, de commerces et d'espaces verts, l'Hôtel de Ville est un lieu de vie vibrant et accessible. Les nombreuses commodités et transports en font un cadre idéal pour travailler et se ressourcer. Une ambiance conviviale et bienveillante Intégrez une équipe soudée et enthousiaste, où règnent respect et collaboration. Nous valorisons la communication, l'entraide et le plaisir de travailler ensemble. Notre structure à taille humaine permet de créer des liens forts avec les enfants, les familles et les collègues. Détails pratiques - Type d'emploi : CDI, temps plein - Avantages : prise en charge du transport, télétravail occasionnel - Lieu : en présentiel, avec une partie administrative en télétravail possible - Date limite de candidature : 20/12/2024 - Date de début prévue : 02/01/2025 Envie de donner un nouveau souffle à votre carrière tout en contribuant à un projet collectif centré sur l'épanouissement de l'enfant ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 500,00€ à 3 000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 20/12/2024 Date de début prévue : 02/01/2025
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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