Descriptif du poste: Dans le cadre de la réforme de la facturation électronique et de l'e-reporting, le cabinet renforce son expertise afin d'accompagner ses clients dans la mise en conformité réglementaire, la digitalisation et l'optimisation de leurs processus d'achat et de vente. Le Consultant Facturation Électronique est le référent interne et externe du cabinet sur les sujets liés à la facturation électronique. En relation avec les managers des équipes expertise/conseil et audit, il prépare les supports d'ateliers pour acculturer les clients et collecter leurs besoins, il accompagne le client à connaître son état actuel, il veille à l'évolution de la réforme, et il aide à faire l'implémentation pour être en conformité avant la date définie par l'État. Il aide également à coordonner l'avancement du projet entre différentes parties prenantes. Poste transverse à forte valeur ajoutée, au cœur de la stratégie de développement du cabinet, avec une exposition directe à la direction et aux clients. Vos missions principales : 1. Expertise réglementaire et conformité - Assurer une veille active sur la réglementation liée à la facturation électronique (réforme 2024-2026, e-invoicing, e-reporting, PA, PPF), - Analyser les impacts réglementaires pour les clients du cabinet, - Travailler en étroite collaboration avec les équipes juridiques pour sécuriser les interprétations et recommandations. 2. Accompagnement et conseil clients - Diagnostiquer les processus d'achat et de vente existants des clients, - Définir la cible et les trajectoires de mise en conformité (choix PA et paramétrages, schémas de flux, formats, autres arbitrages), - Accompagner les clients dans le déploiement opérationnel de la facturation électronique. 3. Coordination interne - Participer ou piloter l'intégration de la PA avec les systèmes comptables / ERP, - Collaborer avec les équipes comptables pour intégrer les nouveaux flux et contrôles dans les processus comptables, - Être l'interlocuteur privilégié entre la direction, les équipes internes et les partenaires technologiques. 4. Pilotage de projets et outils - Participer à la sélection et au suivi des plateformes (PA), - Planifier et animer des réunions de gouvernance régulières pour suivre l'avancement du projet, - Suivre les indicateurs de conformité et de performance des projets clients. Ce que nous offrons Chez nous, vous trouverez plus qu'un poste : une carrière à façonner dans un environnement qui vous fait grandir. * Formation continue et montée en compétences, * Environnement 100% digitalisé, * 1 jour de télétravail / semaine (5 jours par mois), * Tickets restaurant (9 €) et mutuelle pris en charge à 60 %, * Transport pris en charge à 50% * Séminaire annuel & événements d'équipe, * 35h hebdo. Profil recherché: Profil recherché Formation - Formation supérieure (Bac +4 / Bac +5) en comptabilité, finance, droit, gestion ou systèmes d'information. - Une formation comptable (DCG, DSCG, Master CCA) est un atout. Expérience Expérience de minimum 3 ans minimum dans : - un cabinet d'expertise comptable, - un cabinet de conseil, - un éditeur de solutions de facturation ou de dématérialisation, - ou une entreprise exposée aux sujets de facturation électronique. Bonne connaissance des environnements B2B/B2C et des obligations fiscales françaises et internationales. Compétences fonctionnelles - Maîtrise des enjeux de l'invoicing et de l'e-reporting, - Bonne compréhension des processus comptables et financiers, - Capacité à analyser et formaliser des processus clients, - Capacité à traduire la réglementation en recommandations opérationnelles. Compétences transverses - Capacité à travailler en transversal avec la direction, les juristes et les équipes comptables, - Esprit d'analyse, rigueur et sens de la pédagogie, - Autonomie et sens des priorités. Qualités personnelles - Curiosité réglementaire et appétence pour les sujets en évolution. - Posture de conseil et sens du service client. - Capacité à structurer et faire évoluer une offre de cabinet. Conditions * CDI - Statut cadre, * Temps plein, * Poste basé à Tours, * Démarrage : dès que possible, * Rémunération selon profil et expérience ⚡ Processus de recrutement rapide * Un 1er entretien téléphonique, * Rencontre avec un associé, * Réponse sous 10 jours maximum. Prêt(e) à rejoindre une équipe de 90 talents qui font bouger la profession et un cabinet qui conjugue excellence, innovation et humain ? Envoyez votre candidature dès maintenant et participez à cette aventure collective !